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株式会社平山の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あり
風通し良い方
管理者研修有り

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流は盛ん、基本話しやすい上司しかいないと思います。
基本みんな仲良しで接しやすい人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生が居ます。

回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。意見は通るかは別の問題として
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回答者: 男性/ 工場派遣員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:常に求人の募集がかかっているのである程度は希望の案件先に派
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:一応工場内に改善の余地がある場合はそれを紙に書いて提出する
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回答者: 回答なし/ 技術派遣・製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく増員して空いた穴に人を充てる、というやり方が多く見
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 溶接工

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには理解のある会社だと感じました。派遣先で
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦的なのかと問われると研修期間中はそうなのかな?とは思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との連絡も取りやすくひとつひとつ丁寧に説明して
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:私が入社したときはコロナ真っ只中であったため、組織
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:私がいた工場では、管理職の人に話しかけたり電話しや
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:僕が経験したところだと上司の方々は非常にいい人たち
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回答者: 回答なし/ 派遣労働/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:かなり細かく働いてる方々にとって必要な事は何かを持ってる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。実力をつけてやる気をアピール
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