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株式会社ニトエルのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ニトエルの回答者別口コミ（1件）

  • 代表取締役 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月25日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ニトエルの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ニトエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
オフィス環境:
全員が集まるスペースとして横浜駅近くにオフィスがあるが、基本的には自宅付近にある提携のレンタルオフィスを使って勤務を行うようになっている。レンタルオフィスは３社と提携しており、自宅付近にオフィスがあるよう設計されている。

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株式会社ニトエルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
評価制度:
社外向けにスタートアップ向けの人事評価制度コンサルティングも行っていることもあり、創業間もない頃から明確な人事評価制度と給与水準が定まっている。基本は14段階のグレードに分かれ、それぞれのグレードで求められる役割に対して、それぞれの社員が自ら、自身のキャリア目標と会社期待の最大公約数で四半期の目標を設定する形をとる。設定した目標は毎月の面談で振り返りと改善を行い、四半期のタイミングで達成度に合わせた昇給と昇格が行われる。

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