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回答者：男性/ 温浴部門　店舗担当社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

働きがい：
拘束時間とのバランスも含め、他サービス業や温浴事業の他社さんと比べると、給料は概ね良い方だと感じられる。ただ、働きがいは基本的に無い。瞬間的に仕事の楽しさや「やりがい」を感じるときはあるが、お客さんからのクレームやマナーの悪い方、コロナ関係の対応、個性的な従業員の管理や揉め事で、全て相殺される。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月08日

働きがい：男女ともに求められていて、年齢モ幅広く、働きやすい環境だと思います。仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

働きがい：勤務時間の使い方が自由、取り組む内容次第では、自分自身のスキルの向上に

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回答者：男性/ 温浴部門　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

働きがい：毎日数百人のお客さんと触れ合う機会が有り、お客さんの反応がダイレクトに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:業務にかかわる資格取得手当は取得した際に取得でき、資格によっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果です。海外での報告書等での判断と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】時になし。海外縫製指導は一人で行ってい

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社東新アクア

3.1

東京都墨田区亀沢１丁目５－１２

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:開店を待ってくれている地域のお客様がいること。健康のために来... 続きを見る

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株式会社ビーバーレコード

2.9

大阪府大阪市淀川区西中島３丁目２３－９中里第２ビル　８Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:お客様第一のサービス業でありながら、お客様の意見を軽視してい... 続きを見る

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株式会社祥福企画

2.0

大阪府堺市西区浜寺船尾町東３丁３０１

サービス・スパ・浴場

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。その人その人に得意分野、不... 続きを見る

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株式会社スパサンフジ

3.0

東京都渋谷区代々木１丁目３５－４代々木クリスタルビル　７Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:同じ日は1日もなく、日々新しい事を体験できます。また少人数で... 続きを見る

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株式会社クスリのサンロード

2.7

山梨県韮崎市

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:接客業なので、販売スキルは身に付くと思う。知識は勉強会がほと... 続きを見る

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万葉倶楽部株式会社

3.4

神奈川県小田原市栄町１丁目１４－４８ジャンボーナックビル　８Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 観光

成長・キャリア開発:私の部署では成長という成長はできませんでした。働きがい:たま... 続きを見る

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セントラル都市開発株式会社

2.8

東京都品川区東五反田５丁目２７－５５セントラルビル　５セントラルビル　１２Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:働いて何か成長できる気配はありません。... 続きを見る

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株式会社トスク東京

3.1

東京都豊島区駒込54-24

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:温浴施設の運営は様々なスキルを学ぶことができます。設備の管理... 続きを見る

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株式会社丸新岩寺

4.1

北海道札幌市手稲区富丘三条２丁目１０－４３

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:部署が多く、スタッフ数が多いので、色々な出逢いがある。
スタ... 続きを見る

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株式会社平成お湯物語

0.0

兵庫県神戸市須磨区車奥中ノ尾７７２－６

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:難しい仕事はまずない。若い人がはここに居ても、キャリアアップ... 続きを見る

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会社名	株式会社カケン
業界	サービス（スパ・浴場）
URL	http://www.e-kaken.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区大杉１丁目４－１４

従業員数	90名
設立年	1947年
資本金	150百万円
代表者	石原彰久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社極楽湯口コミ(226件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スーパー銭湯の従業員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:お客様とのコミュニケーションをたくさんとることができ、とても... (続きを見る)

(3.4)	万葉倶楽部株式会社口コミ(201件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただやりがいを求めるのは厳しいかも？... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ビーバーレコード口コミ(166件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィットネス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に関する費用や研修、出張などは積極的に参加させていた... (続きを見る)

(2.7)	株式会社クスリのサンロード口コミ(117件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 登録販売者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格手当が出るのは登録販売者と管理栄養士、栄養士。働きがい:... (続きを見る)

(2.8)	セントラル都市開発株式会社口コミ(88件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員にはメンター社員がつきます。働きがい:自分のアイデア... (続きを見る)

(3.0)	株式会社スパサンフジ口コミ(79件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 清掃・フロントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがいを感じるポイント:お客様がお風呂に入り、癒やされている姿を見たとき。この仕事が... (続きを見る)

(0.0)	株式会社平成お湯物語口コミ(58件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 退職済み / 非正社員成長・キャリア開発:成長などなにもない。いかにあほな自己満足の企画に関わらないで... (続きを見る)

(4.1)	株式会社丸新岩寺口コミ(51件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:サービス業としてのコミュニケーションやトラブル対応等の経験。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ジェム口コミ(51件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / キッチン、ホール / バイト働きがいを感じるポイント:お給料日ぐらいしかやり甲斐は感じませんでした。それぐらいお給... (続きを見る)

(3.2)	ツルカメO&E株式会社口コミ(37件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 温泉施設運営 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:中途で入りましたが、使えないと判断された場合、ほかの店舗に移... (続きを見る)

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