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株式会社ライト通信の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦は常にしないと生き残れない環境です。上下関係はそこまでないです。飲み会が大学生の延長みたいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司によってさまざまですが、基本親身になって話を聞いてくれる環境です。だが口だけで行動になかなか移さない上司もいるので、人に期待をしないひとはストレスなく過ごせると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性の方が多いですが、最近は女性採用に力を入れているような感じがします。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:上席の方へ意見はしやすいと思います。もちろん性格もあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:完全実力主義のため、結果が出た人が正義。結果を出すためにバ
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:人間関係は面倒なことはなく、良好にできる。体育会系ノリがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:ITを通じて自分もお客様も幸せにするというのを信念に掲げた
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
ダイバーシティ・多様性:最近は女性社員が増えてきたが、まだまだ男性社員が大半を占
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いが、体育会系気質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:一人一人の性格が尊重されとても働きやすいです。上司と部下で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:営業はTHE体育会系系ですが、ここ近年その風潮が無くなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ事業部/ SMG

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:数字が全ての社風。組織体制・コミュニケーション:20代が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社という感じで、本当に実力主義で結果を出せ
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:楽しい雰囲気にあふれてる。活気があるのは良いことだ。活気が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良好でい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で常に実績主義です。実績主義の割にはインセン
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:若くてもこの会社の営業手法にハマれば、昇格も可能『一般企業
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:ザ・営業。よくもわるくも、営業が目立つ会社、事務系は目立た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】○○会、のように部署など関係なくグル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤の場合は昼休憩の時間がきまって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼時に忙しく、遅めの休憩となった場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社員全員が暗記で企業理念を謳えるよう覚えている。日々意識している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:ミーティングや会議がとても多い。業務に支障が出るほどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社内外での交流が多い。事業所単位で3ヶ月に一度交流会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ぶっちゃけ配属先の上司によると思います。自分の意思が通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業力に自信があり体育会系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月30日
企業文化・社風・組織体制:会社は大きくなったが、派閥等はない。 営業部だと一定の割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
企業文化・社風・組織体制:先輩が後輩に厳しくするということはなく、とても雰囲気の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年11月08日
企業文化・社風・組織体制:上司が部下の要望に耳を傾けてくれるなど、意見を言い合え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年11月20日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しいということはないと思います。上司や部下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数のチームなので評価は受けやすいと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:向上心や挑戦心がある社風なので、そういった人材も多く助けは
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:仲は良かったです。互
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があって向上心が大事です。若い人でも責任者にな
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風ですので、活気がある雰囲気が好きな人には向い
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:いかにもな ザ・ベンチャー
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