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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:経験がつめ成長できる。会社にマインドセットされて、残っている
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金なし。住宅手当最近は不明だが、近郊で3万円。財形貯蓄なし。社員持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当(定期代)、住宅手当(指定の地区に住むと上限3万円まで付与)、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS事業部 営業部/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:無い事業の弱み:無い事業展望:このままでは厳しいと思う上の人間も今後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:融通を聞いてもらうことは可能です。家族がいるので助かります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:住宅補助(エリア内で三万円)か交通費のどちらか支給。福利厚生は最低限し
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、拘束時間が長い休みを取る日も規制がある他の企業と比
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多かった為、休日も回復に充てることになりあまりワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:退職金は無し。住宅手当はMAX3万だが、会社〜◯km以内に住む人限定と
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は3年で一度もありませんでした。営業だとインセンティブがあり
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:社員からリーダー職、サブマネージャー職、マネージャー職、統括
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:バイトはもちろんシフト通り出れるし休める。どこのコールセンタ
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回答者: 女性/ WEB事業部クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは2週間に1回シフトを提出すれば自由に出勤日時を決
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ WEB事業部クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはどれだけ実力があって会社に貢献する仕事をしても時給は上がる
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回答者: 男性/ 電話係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めました。勤務時間は集中しないといけません
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料体制や勤務時間がずいぶん変わった。悪い方に。
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回答者: 女性/ WEB事業部クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:IT関連の職種に就きたいけれど未経験がネックになっている人は、ライト通
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面に関しては一定の満足度がありました。給与水準は300〜500万の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:成績が良ければ休める。成績が悪ければ休み返上。残業して休みを返上しても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:よくも悪くも通信事業部なのでなくなることはなく、強い会社が生き残るな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社という感じで、本当に実力主義で結果を出せ
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:結果出せば責任者を得れる。色んな事業を増やしていくので安定か
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月の目標達成度合いによって月々でインセンティブがもらえたのは非常に印
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回答者: 男性/ プロバイダ営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:ビジネス展開については、経営者のハンドリングがしっかりしており営利団
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回答者: 男性/ プロバイダ営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:若手でも成績が良ければ、管理職への昇進があります。成長速度を
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:朝8:15から朝のミーティング(始業9:00)定時18:00
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 7万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業は3か月ごとに昇格・降格制度があり、上がり下がりが多かった。実力で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みの日は休める会社です。ただし、仕事の日は残業や出勤時間が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 池袋/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:通信関係の営業で業績を伸ばしていくだろう。むしろ、それしかこの会社に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:住宅手当は豊島区内に住むと3万円もらえるが、通勤交通費は貰えない。営業
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:若くてもこの会社の営業手法にハマれば、昇格も可能『一般企業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:向上心や挑戦心がある社風なので、そういった人材も多く助けは
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:楽しい雰囲気にあふれてる。活気があるのは良いことだ。活気が
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:基本的に代理店業のため、商材の良し悪しに左右されるかと思います事業の
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義でしっかり還元してくれたので凄く満足していた。私は営業でしたの
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