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株式会社ライト通信の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていない外部委託するやばい研修があるすぐ現場に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当もあった研修は事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:休みはちゃんと休んだ方がいいということ。働きがい:お客様にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、すぐテレアポ業務資格手当ありiPad手当が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:内勤ではフローが決まっていないことが多いので自分たちで知識を得ながら整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:時間管理や行動管理の力はついたと思う。膨大な量の業務を日々こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:自分で考える力を持って上司に何がしたいかを明確に伝える事で意欲を示し積
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月23日
働きがい:常に競い合って仕事をするため、体育体系の人は向いている仕事だと思う。 仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:先輩方がときに厳しくときに優しく指導してくれるので充実した研修期間を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:株式会社ライト通信の教育・研修に関する良い点としましては、「インター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月17日
働きがい:一人一人の人間性をしっかり見てくれているから、ただ仕事をしているという
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