回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは保たれると思います。ただ、時期や配属先によるところが多いので、運次第と言わざるをえないです。繁忙期を除けば長時間残業ということはないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは月の上限日数が決まっているため、その範囲内での利用たになります。リモートワークがあるのでとても働きやすくなりました。
産休育休あけの方は、時短勤務で復帰してキャリア継続していますが、子供が3歳の時に、ほとんどフルタイム勤務にもどると思うので、長期的に働つづけたい方は、なんらかの工夫をしなければ、勤務継続は難しい面もあるのではないかと思います。
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは保たれると思います。ただ、時期や配属先によるところが多いので、運次第と言わざるをえないです。繁忙期を除けば長時間残業ということはないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは月の上限日数が決まっているため、その範囲内での利用たになります。リモートワークがあるのでとても働きやすくなりました。
産休育休あけの方は、時短勤務で復帰してキャリア継続していますが、子供が3歳の時に、ほとんどフルタイム勤務にもどると思うので、長期的に働つづけたい方は、なんらかの工夫をしなければ、勤務継続は難しい面もあるのではないかと思います。
西村あさひ法律事務所・外国法共同事業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西村あさひ法律事務所・外国法共同事業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 弁護士秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ジュース、お水、お茶、コーヒーは各フロアにカフェスペースとして設置あり。それと別に有料のカフェと食堂あり。どちらも手頃な価格帯で軽食/昼食を購入できる。一般的なカフェチェーン店にある飲み物は揃っていると思う。仕事が一息ついたタイミングでカフェへ行く方も多い印象。
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