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西村あさひ法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
転職組が多い。離職率はかなり高く会社としてもようやく問題として捉えている模様。

組織体制・コミュニケーション:
社内やりとりは会話ではなくメールでやりとりが基本。話せばすぐ済むこともこの文化のため効率が悪い。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点を増やしていることもあり、国籍も多彩。社員数を増やすことも目標の一つとしているようでどんどん採用している。

回答者: 女性/ 弁護士秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:役職者、年次が上であっても偉ぶる人が少なく(ゼロではないが
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:年功序列、基本下の意見は通らない、人手不足という理由で全て
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:新しいシステムや人材を取り入れてアップデートしていこうとい
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは微妙。権力のある弁護士の言う通りに努力するし
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:日本最大規模の弁護士事務所であり、弁護士の方は基本的にガツ
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:時代に沿うよう改革を続けているが、重要な部分で古い文化から
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回答者: 女性/ 秘書職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 秘書

4.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:弁護士はとにかく実力主義。一方秘書は、その反対といってもい
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回答者: 男性/ 弁護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦すること、日本一のファームとしてのプライド
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:職人肌の弁護士が多く、成果物の質には徹底的に拘る。知的体力
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事好きでエネルギッシュな人が多い。チームごとに雰囲気は異
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:外交的な人、内向的な人、いろいろなタイプの人がいて
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:弁護士の経営層が決めたことが下に降りてくるので、現
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回答者: 女性/ 弁護士秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
ダイバーシティ・多様性:ちからはいれているように思われるが、働いていてまだまだ実
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部・秘書課

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:弁護士のみならず業務部も、みなが向上心を持って仕事をしてい
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部・秘書課

4.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:プロ意識の高い方が多く在籍しています。スピードを求められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもバブルです。レクリエーションにも手厚いので
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