回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：クライアントへのミスを防ぐためもあってか、堅実な社風であるため、新しい手法に対して挑戦的ではない。また、年功序列の意識が強いため、能力よりも年齢重視の傾向があると感じた。最低限の福利厚生は充しているものの、企業と比べると十分とはいえない。
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この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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