口コミ384件
年収・給与46件
求人2件
フォロー数20人

エクシオ・システムマネジメント株式会社の平均年収は388万円、年収範囲は270～700万円です（24人の正社員の回答）。

エクシオ・システムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

エクシオ・システムマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	270~700万円	24人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	270~700万円
回答者数	24人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	371万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	373万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	380万円	5人
30~34歳	403万円	520万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給については契約形態によるが、少額ながらも年功序列で昇給する。ただ自

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:給料は、基本給を低くして職制手当てでかさ増ししています。ボーナスなども

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術職

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:とにかく賞与が少なく、何を判断基準に決定しているかが分からない。残業も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:勤務先によるが、自分の場合は同じ勤務先の他社と比べると明らかに安い。賞

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年に5％ある賞与はとても少ないあっても１０万円ほど資格手当や資格

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コミュニケーションやマネジメントがうまい人は会社から評価されやすく、昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は絞られている。全体に聞いて回ると、契約社員の頃が給与水準が高く、

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回答者：IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の基本給は安く抑えられ、手当を乗せることで底上げしている。ボーナスに

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回答者：IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給については年功序列のため毎年昇給が見込める。夏冬にボーナスは一応で

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回答者：男性/ JOB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:正直な話、給与面は期待しないほうが良いかと思います。最近は資格取得を推

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
301万円	24万円	0万円	12万円

年収	301万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:総合職の方がどうかわからないが、私はそちらではなく現場に派遣される要因

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度があるが、内容的にマンネリ化している様になっていると感じま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度がありるが、直属の上司の力が強くなければ、下の評価もあまり上が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回ほど、自己評価のアンケートをやらされたが、それがどう評価に結び

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はしっかりしており、当たり前の事を普通に行い続けていれば、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与についてはかなり安く設定されている。未経験で入るので仕方がない気が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標の設定や定期面談などはあるがそれが自分の将来に役立つかは疑問です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら現場で頑張っても会社は興味がありません仕事が多くても少なくても関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業台は出ます。それぐらいかな？契約社員だと年収300以下が基本。正社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはなかった。最近はあるといってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤怠ばかりを評価対象にしているため、クライアント様から評価を受けても休

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	2万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いまはどうかわかりませんが、とうじは時給制でした。賞与や各種手当はなに

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:20万くらい評価制度:就業先により

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:会社が適正に評価しない評価制度:プロジェクトで全体の昇給単価に上限があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員として登録していました。＜賃金＞派遣先にもよりますが、７年前に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤ありのシフト勤務時は時給に上乗せがあるのでそれなりの収入にはなりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたので時給計算でした。ボーナスは無しです。コールセンターで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方で契約社員採用の場合、正社員に登用されるのはごく一部の人だけです。

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エクシオ・システムマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月30日

働きがい：給与が非常に安い。基礎給与が低く、他を手当で補っている。これは何等かの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について

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インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上の積極採用

正社員

月給23.2万円～35万円＋各手当＋賞与年2回【年収例：470万円／経験5年】東京23区（主に千代田区・港区・品川区）、さいたま市内、大阪市中央区のいずれかのプロジェクト先

カスタマーサポート◆エクシオグループ/未経験歓迎/残業5h未満/年休120日以上/書類選考ナシ

正社員

月給21～25万円＋残業代＋賞与年2回　◎経験・能力などを考慮の上、優遇北海道札幌市中央区　◎転勤なし　◎通勤に便利な「札幌駅」チカホ直結（徒歩5分以内）

会社名	エクシオ・システムマネジメント株式会社
業界
URL	https://www.it-it.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目２－５トライエッジ御茶ノ水　２Ｆ

従業員数	610名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	深山博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エクシオ・システムマネジメント株式会社の平均年収は388万円、年収範囲は270～700万円です（24人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	371万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	373万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢29.5歳）

エクシオ・システムマネジメント株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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