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株式会社ジェー・エー・シーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。 年末年始休暇5日程あると書いてあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業と比べると給料は良い方ですが一般的に見るとかなり低いし、昇給はほん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:動物の安楽死対応があります。 1日に100匹以上安楽死させることもあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると一番給与は高いそうですが、基本給は殆ど上がりません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:セミナーは、入社して2年以内に退職すると会社が半額負担した分を払わな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:運良くいい事業所に当たれば、実験などに携わることができます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:月に1回1年間セミナーがあります(費用は会社が半額負担) このセミナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
福利厚生:交通費は1ヶ月ずつの支給になります。 女社長に変わってからこの様な体制に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:AETセミナーの費用の半額は会社負担ですが、入社2年以内に退職した場
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3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家暮らしや主婦の人には良いと思います。 年収300万あるかないかです。
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3.2
口コミ投稿日:2016年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長が変わって、色々と改革が進んでいます。人事評価制度は表向きは成果に
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3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
事業での社会貢献:実験動物の飼育管理なので、医薬の開発、病気の研究に間接的に役立
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2.5
口コミ投稿日:2016年12月26日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、残業は全くないと言っても過言ではない程
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3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違いますが殆どの配属先で残業はありません。 定時
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2.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:社長が変わってから体制も変わってきました。 離職率が高く、長く働
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3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
福利厚生:転居を伴う異動があれば引越し代全額、家賃の半分を負担してもらえます。 地
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3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いので残業がないとかなりの安月給になります。 実家暮
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3.2
口コミ投稿日:2016年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状は学歴重視です。勤続10年でも平社員、勤続3年でも主任なんてことも
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3.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、残業はほとんどありません。 入社してから今
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3.2
口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:ルーチンワークなのでやりがいは感じられません。 飽きてきます。 また、人に
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3.2
口コミ投稿日:2016年08月02日
成長性・将来性:年に3、4回リーダー会議というものがありますが、名ばかりの会議と
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