329
万円17
時間成長・キャリア開発:
新入社員の研修に力をいれており、新卒社員は入社してから数ヶ月単位で研修を受ける。学校で経験がある社員、経験の無い社員、両...
勤務時間・休日休暇:
平日勤務プラスで当番制の休日出勤があります。
動物関係の仕事ですので仕方ないことですが年末年始も出勤がありますので、長期休...
434
万円22
時間給与制度：
年功序列ではなく能力や成果が報われやすい制度だと思います。
特に営業員は成果連動報酬制度が適用されますが、チームプレーも求められるた...
成長・キャリア開発:
今は人を成長させるような教育制度は整っていないのかと思います。
昔もおそらくそういった教育制度がなかったため、前からずっと...
328
万円16
時間成長・キャリア開発:
事業所に配属されてすぐ(私の場合3ヶ月)はOJTによるしっかりとした研修がありました。
実験動物技術者の資格を取るように勧...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から5時で残業はほぼなく平日は楽ではあります。
ただ、月に一、二回ほど午前中で終わりますが休日出勤があります...
424
万円26
時間勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制で、土日祝日休み。
お盆休みと、年末年始の休みがある。
しかし取引先に市場があり、そこと電話発注をしな...
事業の強み:
独自のテクノロジーを確率しているため、業界を牽引できるぐらいのポテンシャルはある。しかし食品業界の為、大ヒット商品が出来たとして...
420
万円29
時間企業カルチャー・社風:
もともと二社が統合された背景があり、社長と取締役のツートップの会社。複数事業を行っているが現在は貸し農園事業と農業人材...
給与制度:
評価制度はしっかり設計されているが年収は高いわけではない。賞与は実績に応じて支給されるため、平社員で15〜60万円x年2回程度。各...
475
万円44
時間入社時の期待と入社後のギャップ：
実務:想像より自由度が高く、自身の行いたい提案や業務を行える。もちろん成果を出すことは重要だが、過程も評価対...
勤務時間・休日休暇:
メーカーなら致し方ないところもあると思うが、休日でも取引先は動いているため、何かあると休日構わずに連絡がきて、対応に追わ...
276
万円7
時間給与制度:
低い。
年功序列らしく、自分より使えない上司が自分より給料がよかったりする。使えない人間が長らく働けるのだからその程度のレベルの仕事...
成長・キャリア開発:
基本的な実験動物の飼育方法や、動物実験に関する知識が得られる。2級資格が必須となるので、入社後一年経つと受験する必要があ...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
とにかくスタッフの仲が良いのと、メンバーが良いのでそこが一番良いところです。社長のカリスマ性に関しては他の方も言及して...
成長・キャリア開発:
先輩がマンツーマンでついて教えてくれるシステムでした。仕事の仕方は社長本人も指導してくれます。後、外部の講師の人のマナー...
303
万円9
時間給与制度:
昇給について：
年齢給と勤続年数給が毎年一定額ずつ上がる。
賞与について：
充実した金額とは正直言えないが、毎年夏と冬には支払われている...
成長・キャリア開発:
入社後、営業だと研修制度があったりするがそれ以外の部署だとあまり研修は充実していないほうだった。仕事は都度聞けば丁寧に教...
382
万円31
時間事業の強み:
親会社に日本ハムという大きなブランド企業があるので、従業員が安心して未来の生活プランを考えることができます。
事業の弱み:
どこの企...
企業カルチャー・社風:
時代の変化に即対応している会社です。その為、全従業員への理解・浸透が課題となっています。しかしこれも従業員の真の幸せに...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
限度はあるが危険じゃない限り、基本やってみたいことは挑戦させてもらえる。
もし問題点あった場合はあきらめるのではなくて、...
給与制度:
求人通りの給料で交通費が二万円まででした。
賞与は少ないといった印象、年二回に二か月分を分けている。
ほかの会社と比べると、保育園だが...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
日本の大手企業の特徴を持っている会社です：規則、時間守り、真面目、上下関係、ホウレンソウの徹底...色々に学びになって...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜日だけ。
たまに、工場が休みの時があり
平日１日休み
部署によって
休日出勤あり。
年末は日曜日も、出勤日になり
１０日...
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万円---
時間給与制度:
基本給は階級によって幅があります。
階級に見合った目標達成度に対して評価され昇給幅が変わります。
昇格試験は年間評価の条件をクリアしな...
福利厚生:
住宅手当 転勤社宅、更生社宅
退職金制度あります
オフィス環境:
飼育センター 厚木、茨城県、滋賀県
技術センター 茨城県
新横浜に本社
大阪...
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万円---
時間入社時の期待と入社後のギャップ:
パートの先生が多いため、事務作業をする時間が取りやすいと聞いていたが実際は日中働くパートの先生が非常に少なく...
勤務時間・休日休暇:
残業禁止と言っている割には遅番、土曜日は残業がある。それ以外の個人的な仕事で残業したい場合は園長の許可がいる上に月に5時...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
社員の方は、仕事が終わるまでかなり残っています。部署が違っても、どこかで残業をしていれば帰れる雰囲気ではありません。アル...
事業の強み:
先進農業のシステムはすごいです。ハウス栽培なので比較的天候に左右されることもありません。B品のトマトも捨てずに加工品に回したり、...
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万円---
時間企業カルチャー・社風：
人を大切にする会社。お客様はもちろん、お取引先様、カットデザイナー、従業員を大切にしている。弊社では作業を担当する職人...
給与制度：
毎年昇給はあります。賞与は夏1か月分、冬は評価制ですが1か月分以上いただけます。
業績によっては決算手当もいただいています。
評価を給...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦する機会はあると思います。
体育会系なので上司や同僚と考え方が違うと風投資の良さは悪くなると思います。...
給与制度:
昇給はあまり期待できないと思います。（細かく見たことがないのであまりよくわかりませんが。）
賞与は公務員などよりは少ないかもしれませ...
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万円---
時間事業の強み:
島根県内でKFCのフランチャイズを行なっているので、地域内の独占事業であると思う。
今後県内に他のファストフード店が増えるようであ...
成長・キャリア開発:
接客マナーを身につけることができ、ピークタイム時には判断力や対応力が養われます。
また、忙しい中バイト同士で連携さて作業す...
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万円---
時間事業の強み：
養豚業界の中ではかなり規模が大きく、効率よく経営がされているため利益率が高い。ブランド豚を生産するというよりは普通に食べられる豚...
給与制度:
年一昇給、賞与は年2回。有給は翌年に繰越す人も多い。
新卒だと同年代の初任給、賞与と比べると良い方。また、高卒や専門卒と比べると大卒...
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万円---
時間成長・キャリア開発:
狭い業界なのでこの先も同じ職種で働かない限りキャリアは生きてこないと思います。成長は自分がどれだけ仕事に向き合うか次第で...
企業カルチャー・社風:
毎年毎年少しずつ先を読んで進化しています。
チャレンジ精神に溢れていてスポーツ科学的観点から競馬を捉えていました。
組織...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
農業法人の中では休日がしっかりしており、週休2日かつ週40時間以上は残業代が支給される。
別で長期休暇制度があり、年間20...
勤務時間・休日休暇:
農繁期、農閑期や勤務地による。1年間の変形労働時間を採用しているので、極端に言えば……月31日、出勤日数23日、休日日数...
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万円---
時間教育・研修：新入社員は入社式後に座学を約5日間ほど行い、農場に入る前の豚についての知識を学ぶ。その後班に別れ各農場で約2週間ほど研修を受け実...
給与水準：福利厚生がなっていて農場によって休みが充実している。賞与が新入社員でもしっかりともらえること。各農場によりきりだが朝8...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
会社としては土日祝が休みであるが、施工管理の仕事はその責任から土曜出勤や祝日出勤も度々ある。繁忙期は毎週土曜日は出勤にな...
給与制度：
昇給については年1回、収支状況にあまり関係なく定昇している印象。賞与については年2回支給、過去に赤字が続いた時期に大幅に削減された...
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万円---
時間福利厚生:
住宅補助や寮、通勤手当は支給されます。退職金もしっかり支払われます。あとは日本ハムグループの会社だけあって、確定拠出年金制度を設け...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジできるのでどんどんやるべき。風通しはそこそこの会社によって異なる。
組織体制・コミュニケーション:...
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万円---
時間雇用の安定性：開発できる人が入社しても、仕事がない。また、仕事内容についても、ベンダーから言われたままで、自分に負担がかからないようにしてい...
働きがい：【スケジュールの決め方について】勤務スケジュールは担当者が決めて、上司が承認しています。仕事については、サーバーの監視時間が決まっ...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
まずはやってみろの精神。
組織体制・コミュニケーション:
食事、飲み会は豊富ではなかったが、会話しやすい環境であった。
関わ...
企業カルチャー・社風:
新卒社員など若くても挑戦できる環境はある。風通しは割りと良いと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイ...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
1年365日 1日18時間工場が稼働しているが交代制を引いているので残業や休日勤務はそれほど多くは無い
営業はオフィスを持...
事業の強み:
とても人気な商品。
高いがよく売れる。美味しいと評判は良い。
事業の弱み:
需要と供給が追いついていない。
人が足りていない。中国人を雇...
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万円---
時間給与制度:
年収は仕事の忙しさを考えるとあまり良いとは言えないか。昇給に関してはあまりよくなくよくもわるくも年功序列である。各種手当にかんして...
成長・キャリア開発:
初めは製造現場ですが、それ以降は営業や品質管理など多様なキャリアを選択できます。
ですが、現場の状況をあまり把握していない...
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万円---
時間福利厚生:
家賃補助はある、会社の契約している賃貸に入れば、少し負担してくれる。車通勤なので、ガソリン代もでる。部署異動で転勤もあるが、住宅手...
勤務時間・休日休暇:
残業の強要がないことはかなり良いこと、自分の担当する地区のエンドユーザーへの対応を自分でスケジューリングすれば、残業しな...
439
万円20
時間給与制度:
年齢によって給与賃金が決まります。
勤続年数は関係がなく、例を上げれば10年働いた30歳よりも、入社したての35歳のほうが待遇が良い...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと思います。
職場は上司とはかなり交流が取りやすく、気が難しい人もいますが、基本的には優しく気遣いをかけて...