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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
あるわけ無いです。すぐにでも辞めたかった。

この仕事が向いていると思う人:
家族、親族以外向いてる人はいないと思います。普通の人は働いていけない環境だと、でもフロント業務は比較的働きやすいかと。あと、社員とパートの業務量は逆転してる。

回答者: 回答なし/ 温泉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:希望休暇は希望ノートに記入、そのあと1週間ごとに支配人がシフ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ わたや/ 調理長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:無し事業の弱み:今回のコロナ騒動でもわかるように、サービス業の弱みが
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ わたや/ 調理長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:休み等は良いと思う。週休2日で休めますが、有給が取れない。多
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ わたや/ 調理長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:普通同族企業の日帰り温泉が2名まで無料で、利用できる。オフィス環境:休
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ わたや/ 調理長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:接客業なので、女性が多いただ絶対数
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回答者: 回答なし/ 温泉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当は1キロ10円計算だったと思います。終業後や休みの日に働いてる
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