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株式会社クスリのサンロードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
女性でも店長になったり本社勤務をできたりはする。

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されたことは一度も無い。働きやすい環境ではない
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:登録販売者の資格があれば、男女関係なく働ける職場であると思う。
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグ/ 次長

1.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:登録販売者資格、管理栄養士資格があれば余程なことがなければ採用
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグ部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいかなと思います。ただ家庭があり、お子さん
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者になると、早番が多くなるので仕事終わりにご飯に行っ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:すごく良い環境で勤務ができる環境です。育児休暇などしっかりして
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回答者: 男性/ ドラッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:男女で業務内容が変わることはありません。強いて言えば化粧品の説
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、育休、時短勤務などの制度はあるにはあるが、店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:意外にも女性マネージャーは多い。中にはバイヤーやエリアマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があるのはいいなと思う。長年働こうと思ってる人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:重い荷物が多すぎる。男性がいないと持てないようなものでも入荷し
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の店長は何人かいた。ハキハキしている人が多かった。良い意味
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:管理職の人は、働きやすいとおもいます。休暇も、前から出しておけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:レジが混んでるいるから、応援をお願いしても社員は知らんふり、バ
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3.4
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合の方がおおく、働きやすいと思う。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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