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有限会社大野事務所のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社大野事務所の回答者別口コミ（2件）

  • 業務部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月06日
  • 営業・コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月30日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社大野事務所の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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有限会社大野事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
オフィス環境：
最近オフィスの建て替えがあり、キレイなオフィスで働くことができます。
執務スペースは開放的でひとりひとりのスペースも十分にあると思います。
また執務スペースとは別に、打ち合わせ室・休憩スペース・倉庫があり、余裕のあるオフィスで働けていると思います。
また有料ですがお惣菜提供やコーヒーが飲み放題などの福利厚生があります。
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有限会社大野事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
勤務時間・休日休暇：
8:30～17:30の勤務で、休日出勤はありません。
残業は繁忙期には10時間に届く可能性もありますが、年に1回程度で、基本的には月2-3時間残業があれば多い方で、ほとんど残業はありません。
休日出勤はしたことがありません。

多様な働き方支援：
有給休暇の取得は「私用のため」という理由でもよほどのことがなければ理由は聞かれずに承認されて取得することができます。
また半日単位での有給も取ることができるので、午前中のみ休み、午後から出勤などもできました。
リモートワークはコロナ禍には取得したこともありますが、現在は出社をしています。
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有限会社大野事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション：
どちらかと言えばみんなで協力をして仕事を進めていく文化が強い会社かと思います。
営業担当と作成担当で協力をして1つの案件をこなしていきます。
またプライベートな関わりはそこまで多くないですが、従業員同士の仲はよく、和やかな雰囲気の中で仕事ができていると思います。
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有限会社大野事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発：
お客様が経営者なども多いため、営業としてはプレッシャーもある中で仕事ができると思っています。
経営者が相手なのですぐに意思決定がなされる反面、期待されることも多くうまく対応できるようになるまで時間がかかると思います。
何度かお会いをして信頼をして頂けると、追加をして様々な相談や依頼をして頂けるため、関係性の構築や、知識をつけての営業などの経験は積めていると感じています。
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有限会社大野事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給と手当で構成される一般的な給与体系だと思います。
賞与も年2回支給があり、夏と冬の支給です。
昇給は定期ではありませんが、少なくとも2年昇給しないことはありませんでした。
残業代は実態に合わせて支払われています。
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