回答者： 男性/ 障害者福祉施設 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
9時～18時の勤務だが、朝送迎がある為、8時15分頃に出勤して毎日早出手当で35分付いている。
帰りは日中に事務作業を行なう事が難しい為、夕方に事務作業をする職員が多い。
18時に上がるのは難しく、19時～20時半頃に帰る職員がほとんど。
休みは取りやすい環境で、1週間前までに申請すれば有休も半休もだいたい取れる。
土日に月１～2回ほど勤務があるが、3時間程の活動の為、そこまで負担は感じず。
多様な働き方支援：
完全に利用者と関わる仕事の為、リモートワークは不可能。
副業も朝早く、夜遅くなりやすいので行なう事は難しいように思う。
現状、今副業をしている職員はいない。
女性の職場復帰を積極的に考える職場で、育休を取る事が出来る。
9時～18時の勤務だが、朝送迎がある為、8時15分頃に出勤して毎日早出手当で35分付いている。
帰りは日中に事務作業を行なう事が難しい為、夕方に事務作業をする職員が多い。
18時に上がるのは難しく、19時～20時半頃に帰る職員がほとんど。
休みは取りやすい環境で、1週間前までに申請すれば有休も半休もだいたい取れる。
土日に月１～2回ほど勤務があるが、3時間程の活動の為、そこまで負担は感じず。
多様な働き方支援：
完全に利用者と関わる仕事の為、リモートワークは不可能。
副業も朝早く、夜遅くなりやすいので行なう事は難しいように思う。
現状、今副業をしている職員はいない。
女性の職場復帰を積極的に考える職場で、育休を取る事が出来る。
NPO法人るんとの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NPO法人るんとの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 障害者福祉施設 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当、退職金など基本的な福利厚生はあるが、
寮や株投資、施設の割引なども特に無し。
運転免許を持っている方は、送迎手当が10,000円支給される。
住宅手当は15,000円支給されるが、世帯主で無いと支給されない。
オフィス環境：
2階建ての施設で、30年以上前に建てられた施設の為様々な箇所が古くなってきている。
毎年のように修繕しながら、現状を維持している状態。
広いとは言えない広さで、職員は限られたスペースにて休憩を取っている。
上大岡駅から徒歩15分ほどの場所だが、駅からは平坦の為そこまで遠くは感じず。
バス通りもすぐ近いので、通勤に負担は感じず。
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