平均年収
271 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
退職金は在籍3年以上、住宅補助は確か月17,000円。
社員寮は月3万で空港付近にいくつかあるが、自分で選ぶことはできない上に、寮に...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く、残業も多い。12時間位は羽田空港に居る。離職者も多いので慢性的に人手不足になり、休日出勤や夜勤変更などが...
勤務時間・休日休暇:
研究職や事務職は早めに切り上げることもあり、毎日定時で帰っているところもある。しかし、製造部は残業時間が一番多く、早出対...
給与制度:
給与は業界の中では中の上程度ではないかと思う。月給が少ない分、賞与が6.0ヶ月前後と多い。比較的安定した売上推移である為、ガクンと...
給与制度:
基本給が低めです。幹部には一定の手当てが出ますがそれが出てようやく一人暮らしには困らない程度の給与です。
賞与は業績がよい成績を収め...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップについては特にないです。社内見学や説明などをしてもらい、事前情報の開示をして貰えました。入社...
女性の働きやすさ:
今年で勤続年数15年ですが、元々は学生時代に夜勤の介助者のアルバイトからスタートしました。
その後就職し、正社員として働くよ...
給与制度:
【昇給】
昇給は年に1度勤続年数に応じてあります。
【賞与】
賞与は夏季、冬季、年度末期にあります。(2021年度実績)
夏季と冬季の賞与...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務による差はあるが、全体的に見れば長時間労働が蔓延するような職場環境ではなく、ワークライフバランスは確保しや...
働きがい:
東京の観光産業の発展に寄与しているというやりがいはとても大きいです。扱っている事業も規模が大きく、基本的に1プロジェクトに対して担...
勤務時間・休日休暇:
基本的に会議やイベントなどが無ければ、定時の退社。勤務時間は商工会ごとで、時間帯は異なるが、概ね7時間15分勤務。土日祝...
事業の強み:
特殊法人なので将来的になくなってしまったり、他に仕事がとられてしまうことはないと思います。
事業の弱み:
準公務員といってもよい組織...
成長・キャリア開発:
社会保険の事務手続きや、建設系の資格も取得できるようです。現場で働くということではなくても、建設系の知識を身につけること...
企業カルチャー・社風:
組合ですので、営利をただ求めるのではなく、組合員や建設業界で働く人にとって何が大事なのかということを考えながら働く雰囲...
企業カルチャー・社風:
立ち上げた方は歓送迎会などにも出席なさっていて、他のスタッフにもいろいろ話を聞いてくれるような方だったと思います。
組織...
成長・キャリア開発:
がんばれば成長できる。
若い人にもチャンスがたくさんある。
若い時からたくさんの経験ができる。
働きがい:
若い人も活躍の場があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特許庁指定の登録調査機関として最大。全区分の特許を受け持っている。また分類付与業務を行っているのはここだけ
事業の弱み:
コロナの影...
企業カルチャー・社風:
クラブ活動が盛んなので、仕事を早く終わらせることのできる人にとっては、やりがいがあると思う。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
利用者さんの生活を支援する仕事なので、今まで自分が経験をしてこなかった体験や価値観をもつことができ、自分の生活上でも活か...
企業カルチャー・社風:
上司と密にコミュニケーションが取れますし、常に相談できる環境なので
初めての方でも安心して仕事に取り組むことができます。...
働きがい:製品として世の中に出ることはないためあまりやりがいは感じない。売り上げもないため、プレッシャーを感じることもない。成果を外部に発表...
福利厚生:福利厚生はない。住宅補助・出産育児支援なども存在しない。退職金もない。福利厚生や高収入、安定さを特に求めず、研究や開発...
オフィス環境:良くも悪くも各館の館長次第なため、同じ環境の館は存在しないと言っていい。館によっては学校の一部をお借りする関係で、プレハブ1室...
仕事内容:良くも悪くも各館の館長の裁量によるところが大きく、別の館へ異動となれば、それまでの経験が全く活かせないことも少なくない。自分の好き...
働きがい:
現在、埼玉県には約20万人の外国人が住んでいますが、言葉も文化も異なる外国人にとってまだまだ住みやすい街とは言えません。生活の相談...
事業の強み:
公益財団法人埼玉県国際交流協会は、外国人住民との共生やグローバル人材の育成、県民やNGOの国際交流・協力活動の支援などを行う埼玉...
経営陣への提案:
各グループホームにはPC及びネット環境があるのだから、Google Workspaceを用いたデジタル化業務を取り入れればい...
福利厚生:
キリスト教の会合に参加させられるのはキリスト教の人にとっては福利厚生なのかもしれないが、普通の人にとっては迷惑極まりない。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民間からきた人だと温いと感じるかもしれない。
年配がおおい。定時になったらすぐ帰る。一人辺りの負担は少ない。ワークイズラ...
勤務時間・休日休暇:成果と評価が一致しないので、休みを取ろうが成果を出せないでいようが評価が一定なのでワークライフバランスは非常に取りやすい...
福利厚生:
福利厚生の内容は、一般的ですが整っていると思います。
特に職員の健康診断(会社負担)は、当会の健診センターにおいて実施するため、基本...
給与制度:
給与・各種手当等については、職員給与規定に定められているとおりで、所属部門の業績と各職員の人事評価結果によって昇給(降給)額が決定...
勤務時間・休日休暇:
延長保育があった場合や会議がある場合のみ残業が発生します。延長保育はローテーションしてやるのでそんなに負担にはなりません...
給与制度:
契約社員でも賞与があります。年2回です。
手当は豊富で学童保育にしては手厚いと感じます。
評価制度:
半年に1回常勤試験があります。筆記...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は全日休みなのでプライベートは確保される。年に2回イベントでの出勤があるが、その際は必ず平日に代休が付与される。年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:00で、休憩時間が45分です。17:00には仕事を終えて皆で帰ろうという共通の意識があるため、...
事業の強み:
業界団体として、業界の発展のための事業活動が直接的に業界に向けて、素早く届けられることが強みと感じています。また、競合他社の存在...
成長・キャリア開発:
全国から選出される非常勤役員の皆様や、会員企業の皆様の社長様を相手に仕事を進めます。また、関係省庁や業界団体と連携をして...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が毎月確実にあります。さらに言うと残業代のつかない休日出勤や残業もあります。長期休暇中や土曜日の保育は休憩がない...
事業の強み:
児童福祉は需要があるし、市からの委託金さえあれば、潰れることは無いだろうと思う。
事業の弱み:
そもそもNPO法人なので、利益を求め...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで夏休み年末年始の休みもあり年間休日は多い方だと思う。
有給消化は事業所によってはしづらい場合もあるが、基本休...
成長・キャリア開発:
スキルアップに関する会社自体の研修は無いので、自己啓発に努められる人なら成長も望めるかもしれない。
働きがい:
働きがいがあ...
福利厚生:
条件付きで住宅補助等がある。福利厚生については現在整備途中のところもある。
オフィス環境:
どのオフィスも、閑静な住宅街の中にあり、過...
給与制度:
福祉業界なので、ベースとなる給与水準は安い。昇給はほぼなし、賞与もなし。
家族を養う立場であればここの給料だけでは難しいだろうと考え...
福利厚生:
退職金制度や住宅補助の他、財形貯蓄、確定拠出年金など、福利厚生は一通りそろっています。またカフェテリアプラン制度もあり、自己啓発や...
事業の強み:
電力・エネルギーに関する唯一の総合日刊専門紙である点。同業他社がいないため、新規のお客様に対してもアポイントが取りやすいです。ま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな業種に思えますが、運営スタッフ(フロントスタッフ)は裏方なので地味な作業が多くあります。
ホームゲーム...
働きがい:
ホームゲーム会場で多くのファン(観客)が声援を送ってくれると、チームとともに運営スタッフにも大きな力になります。
勝利した時の喜びや...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
規模が大きいので障害者向けの事業は一通り手掛けています。数年にひとつのペースで新規事業所がオープンしています。自治体と連携しなが...
福利厚生:
退職金あり
住宅手当はあるが少ない印象である
有給休暇などの休みはとりやすい環境で
年収と見合っている印象である
有給休暇消化率も100%...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
成果主義ではなく、経験年数で手当がついたり、時給が上がりました。ギスギスしなくていい面、よく働く人にとっては、
評価されていないと感...
企業カルチャー・社風:
本部主体ではなく現場主体という方針です。また、立場や働き方に関係なく、話し合いで物事を決定するという文化があります。う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別研究員として、研究することの強みは、私は「気楽さ」と「自分のやりたいことができる」点にあります。
所属する機関の上司とは、お金...
事業の強み:
やはり自由度が高いということは大きな強みであると言えるでしょう。また、特例的に税金面での優遇(3割控除)を受けられるのもメリット...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
9 時間福利厚生:
一年未満で退職しても退職金がもらえました。その点はありがたかったです。住宅補助は条件つきにはなりますがありました。福利厚生としては...
企業カルチャー・社風:
若手がとても少ないです。いたとしても公務員と並行で受験して、こちらにいる場合が多いようです。そのため、数年以内には仙台...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
野鳥保護、自然保護を目的とした団体ですので、スタッフは、野鳥が詳しかどうかは別として野鳥や自然が好きな人ばかりです。博...
事業の強み:
野鳥に関するエキスパートと独自の資料を保有している
野鳥ファンの名簿を多く保有してり、ターゲットがわかりやすい
組織としての考え方が...
平均年収
651 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
東京都からの出向、各省庁からの出向、各企業からの出向などあらゆる企業からの出向者がおり、多種多様なカルチャーが共存して...
福利厚生:
契約社員のため、特に福利厚生はなし
オフィス環境:
東京の中でも豊洲にある近代的なオフィス。
タワーマンションに住む子どもたちの通学風景...