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特許業務法人オンダ国際特許事務所の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 男性/ 実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:不透明な給与制度。等級に応じた年収は期待できない。また、競合他社や同業
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 男性/ 実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年03月24日
事業の強み:東海地方では同業界の中で最大級の規模。しかし、同規模の競合他社と比較
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 男性/ 実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年03月24日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には比較的働きやすい環境。しかし、一方で未婚女性
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口コミ投稿日：2018年04月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日
事業での社会貢献：お客様へは書類をメールや郵便で送ることが多く、実際に会って話を
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：チームで常に動くような仕事は基本的になく、個人で進めていくので、自分の
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口コミ投稿日：2018年04月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日
教育・研修：最初は先輩社員が教育係として付いてくれ、丁寧に指導してもらえます。仕
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：一日中座ったままの姿勢で黙々と作業をすることになるので、仕事の時間外に
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
福利厚生：自分のノルマを予定どおり完了していれば、有給休暇を取ることに支障がない
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
福利厚生：転職者に対して前職と比べて当社の良い点を聞くと、人間関係が良いという意
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
福利厚生：比較的休暇を取りやすい。特に「半休」の使用に回数制限がなく、平日に行わ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与が岐阜基準になっているので、東京勤務の従業員に対して地域手当があっ
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特許業務法人オンダ国際特許事務所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

特許業務法人オンダ国際特許事務所の回答者別口コミ（4人）

  • 特許技術者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月25日
  • 実務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年03月24日
  • 弁理士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月01日
  • 出願部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月05日
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