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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人間関係が少し複雑、少し排他的な部分が、新しい意見を受け入れないような頑固さ、頭柔軟にを望む
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチ...続きを見る（全69文字）
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企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】スイッチ入ると凄いが、入らないと能率悪いと感じる、信頼関係が出来るまで少し排他的なムード
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力...続きを見る（全68文字）
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企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人情味あふれるところと、一旦決めた事はやり通す粘り強さ、実行力、職人っぽい部分、頼りがいのある所
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：【周囲からのサポート】経験...続きを見る（全61文字）
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教育・研修：【周囲からのサポート】経験値豊富な方が多い分、新参者はなかなか馴染むのに時間がかかる感じ、現場対応が大変だった
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：【周囲からのサポート】企画...続きを見る（全59文字）
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教育・研修：【周囲からのサポート】企画力があれば、自分自身の個性も活かせるアドバイスがあり、実際には活かせる現場が多い
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
社長の手腕：熱意ある行動、企画力、人間...続きを見る（全59文字）
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社長の手腕：熱意ある行動、企画力、人間力、経験値、人を引っ張って行く説得力等、有言実行タイプの方で、信頼できる方だった
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチ...続きを見る（全65文字）
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企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】１つの仕事をやり遂げる為の団結の力は大きく強い、一人一人の能力を発揮しやすい環境
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株式会社ヤノ,プロダクションのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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