回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
病気による休暇じはお互いにカバーしあっている
そのため、急な勤務変更はあると思われる。
本人への確認は必ずしてくれていると思う。職種によっても異なるので、一概には言えないので、気のなる方は確認をすると良いと思われる。
多様な働き方支援:
直接介護のため、リモートワークでの仕事へ無い。しかし、他施設との会議の一部をリモートにて開催していると聞いていた。
時短勤務に関しては、上司に相談をしてみてください。ある程度、希望に沿った勤務体系になれるとは思います。
人によって勤務体系が色々あり、直接聞いてみるのが一番の解決策と思います
。
病気による休暇じはお互いにカバーしあっている
そのため、急な勤務変更はあると思われる。
本人への確認は必ずしてくれていると思う。職種によっても異なるので、一概には言えないので、気のなる方は確認をすると良いと思われる。
多様な働き方支援:
直接介護のため、リモートワークでの仕事へ無い。しかし、他施設との会議の一部をリモートにて開催していると聞いていた。
時短勤務に関しては、上司に相談をしてみてください。ある程度、希望に沿った勤務体系になれるとは思います。
人によって勤務体系が色々あり、直接聞いてみるのが一番の解決策と思います
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社会福祉法人希望の家の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人希望の家の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は良い
通勤手当もあり、車通勤も可能 駐車場も無料
寮は現在はどなたも利用はされていないが、寮も一応ある
オフィス環境:
山奥なので立地は悪いと思われる。
しかし、景色は良いと見学の方などは良くおっしゃる。
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