回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
賞与、昇給、手当てはとても良いと思う。金銭面に関して一般的な施設より高く求める方には、良いと思われる。
評価制度:
半期に一度、決まった評価制度があり、それを毎年継続的に続けていくと思われる。それにより、自身の比較が出きると思われる。
賞与、昇給、手当てはとても良いと思う。金銭面に関して一般的な施設より高く求める方には、良いと思われる。
評価制度:
半期に一度、決まった評価制度があり、それを毎年継続的に続けていくと思われる。それにより、自身の比較が出きると思われる。