社会福祉法人母子育成会のカテゴリ別口コミ（30件）
社会福祉法人母子育成会の回答者別口コミ（5件）
- 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年01月29日
- 介護ヘルパー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月24日
- 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年05月27日
- 主任介護支援専門員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月17日
- デイサービス / なし / デイサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年11月08日
社会福祉法人母子育成会の職種別口コミ（30件）
社会福祉法人母子育成会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月17日
社会福祉法人母子育成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
フロア毎に雰囲気が違い、風通しの良いところとそうでないところがある様子。平均して良い方だとは思う。
営利企業ではないので全体的に良くも悪くものんびりしている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと感じる。しかし上司の考えを感じ取れない、感じられない雰囲気はあった。その上司の問題かも知れないが。さらにその上の考えもあまり伝わらない、誰も伝えない感じ。
フロア毎に雰囲気が違い、風通しの良いところとそうでないところがある様子。平均して良い方だとは思う。
営利企業ではないので全体的に良くも悪くものんびりしている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと感じる。しかし上司の考えを感じ取れない、感じられない雰囲気はあった。その上司の問題かも知れないが。さらにその上の考えもあまり伝わらない、誰も伝えない感じ。
社会福祉法人母子育成会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
社会福祉法人母子育成会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
社会福祉法人母子育成会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 女性/ 主任介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
社会福祉法人母子育成会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 女性/ 主任介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
事業の強み:
市からの委託事業がある。
事業の弱み:
収益をあげる努力をしない。施設の修理費など相見積もりをすることもなく業者に依頼。支出を削る努力をしていない。
事業展望:
やばい。市からの委託事業もあり、安定した収入があるにもかかわらず、赤字経営となっている。何に使われているのかも説明がなく、すべてことが不透明である。経営陣の危機管理が甘く、業界内での競争に勝ち目がない。
市からの委託事業がある。
事業の弱み:
収益をあげる努力をしない。施設の修理費など相見積もりをすることもなく業者に依頼。支出を削る努力をしていない。
事業展望:
やばい。市からの委託事業もあり、安定した収入があるにもかかわらず、赤字経営となっている。何に使われているのかも説明がなく、すべてことが不透明である。経営陣の危機管理が甘く、業界内での競争に勝ち目がない。
社会福祉法人母子育成会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
月給は平均的だと思うが年一回ある処遇改善手当て支給が大きい。今は形態が変わり年一支給ではなくなったようだが。
評価制度:
昇進は年功序列の感が強いが、主任クラスにつきたくないという人が多いので立候補することも可能かと思う。だが待遇はさほど変わらないのでやる気と自己犠牲の気持ち次第かも。
月給は平均的だと思うが年一回ある処遇改善手当て支給が大きい。今は形態が変わり年一支給ではなくなったようだが。
評価制度:
昇進は年功序列の感が強いが、主任クラスにつきたくないという人が多いので立候補することも可能かと思う。だが待遇はさほど変わらないのでやる気と自己犠牲の気持ち次第かも。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人母子育成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 主任介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当の上限が低い
オフィス環境:
狭い 通路に書類棚があり、防災時の避難経路が確保できない。
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