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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 製造 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:
私は入社時社会人としての行動、考え方も全く分かっていませんでした。ですが、入社してから上長や状の方々にご指導いただき、全てにおいて変わったと自分では思っています。仕事の作業だけでなく、社会人として、人としてのスキルアップができる職場です。また、積極的に勉強会、講習、資格取得にも会社の方から参加させてもらいながら日々自己研鑽できる会社です。

働きがい:
自信のスキルアップはもちろんのこと、製作において一つの品物、商品を作るということは一人ではできない。何をするにしても会社やグループが一つになってやっと他社に負けない商品を完成させることができる。また、部署を越えてのコミュニケーションや人を思いやる気持ちがあってこそ色々な意味で充実したライフワークになると思っています。製作することだけでなく、人と人が繋がっていく、そういったところが仕事の醍醐味です。

回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:会社の組織体制として積極的な社員には会社全体が後押ししてくれ
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:この会社では様々な面で成長できます。仕事の面では図面の読み方
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回答者: 男性/ 製造 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本休日出勤はなく、朝8時20分から定時の17時まで。忙しけ
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては仕事とプライ
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:会社全体でチーム一丸となり、スピードアップ、技術の
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は社長、工場長を主体にどこにでもある
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:会社の支援制度については、社員一人一人が責任を持ち、やりがい
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業展望:ここ数年で世代交代が進み、若い社員が伸びてきていますが、まだまだベテラ
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:未経験者にも優しくわかりやすく指導してもらえて、一つ一つ確実に成長して
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
622万円 --万円 --万円 --万円
年収 622万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度については、今この会社では世代交代が進んでいて、20代、
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回答者: 男性/ 旋盤工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
417万円 --万円 --万円 --万円
年収 417万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義の会社だと思います。やる気や努力を正しく評価してくれ、やる
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