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香港政府観光局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。本局や本土の意向が強く各地域にはほの裁量がないので、硬直化している印象が強かったです。

組織体制・コミュニケーション:
個人主義がつよく、横の交流もほぼなかったように感じました

ダイバーシティ・多様性:
グローバルでもやはり中国系のスタッフが多いと思います。。広東語ができないと疎外感を感じることが多いように感じました。女性比率は高いが、年齢が高い特徴がありました。もちろん各地域によっては若いスタッフもいたと思います。

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