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香港政府観光局の女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。本局や本土の意向が強く各地域にはほの裁量がないので、硬直化している印象が強かったです。

組織体制・コミュニケーション:
個人主義がつよく、横の交流もほぼなかったように感じました

ダイバーシティ・多様性:
グローバルでもやはり中国系のスタッフが多いと思います。。広東語ができないと疎外感を感じることが多いように感じました。女性比率は高いが、年齢が高い特徴がありました。もちろん各地域によっては若いスタッフもいたと思います。

口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:本土の意向が強い中かでどのように折り合いをつけて、自分の働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:本土の影響が強くなってしまったので、先行きは厳しそうと思います事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:入局時や契約により異なるオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:本局の意向が強く、裁量が少ないのが残念でした。政
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので、働きやすい
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