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社会福祉法人甲有会の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通はある程度きくので、そこはまぁ良いです

多様な働き方支援:
常勤なので時短勤務はありません。副業は禁止。

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:なしオフィス環境:車で通えるが、電車やバス通勤の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:全面禁煙になっている為、愛煙家はコンビニやオートバックスに行き喫煙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:デザイナーズ設計であるので綺麗であり、地域交流が出来るカフェがあり
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、スピードが求められる。法人として新しいもの
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:需要はまだまだ増える業界なので、なくなることはない事業の弱み:良い人
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:業種柄、女性の共感力や細やかさが活かせる職場ではある。もともと
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:始業時間前に、掃除を義務付けられる。もちろん時間外手当は付か
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約とは異なる勤務時間帯で困惑した。応募した
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:自社業務に役立つ資格取得支援はしているが、手当はさほど高い水
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:ユニットリーダ手当等手当はしっかりあったイメージ同じ手当でも施設ごとに
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性管理者をリクルートで見て入社内定後のボランテ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間や休みの取りやすさの違いはあったように思
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