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株式会社パーソナックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西オフィス/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:管理社員は、他の人材派遣会社と同様、スタッフの労務管理、クライ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西オフィス/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 34万円 0万円 68万円
年収 476万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
賞与:現場(派遣)社員は寸志で、おおよそ3〜10万程度。管理社員は年2回、それぞ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西オフィス/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤交通費は本社の三重が基準である為、どの拠点でも17,000円となり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:経営陣がトップに気を遣いすぎで、とにかくトップダウン。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30〜17:30土日祝が基本休み(企業カレンダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:社会保険、雇用保険、厚生年金は有り。退職金制度は有り(3年以上)。オフ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みで祝日は会社カレンダー入職のために早出があったり残業
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金もあってないようなもの確定拠出年金制度ありオフィス環境:本社は不
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社と同時に一緒に働くと思っていた方の退職を聞く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくトップのワンマン会社というイメージ。全支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:自社の研修施設があり、製造業派遣に特化している為、研修を行ってから派
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから働きにくい
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みは問題はない多様な働き方支援:副業は可だが、い
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金なんてあってないようなものオフィス環境:本社はありえないど田舎の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:営業は社有車が貸与されるので、通勤手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:いい会社です。研修制度。各段階にあります。成長支援制度:研修制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
賞与:年2回、6月と12月に支給されています。その年の査定月までの業績や個人成績
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