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エムスリーエデュケーション株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:
昨年7月のフレックスタイム導入等の会社コストスリム化により、出張日当、住宅補助等の手当てが全て廃止となった。
社員持株会やストックオプションは一切なし。

オフィス環境:
田町にある森永本社ビル15階を借りたため狭くはないオフィスを構える。駅からも非常に近い。テレキューブも数台導入し不足はない。
会議室は2つしかないため使えるところが少なくいつも空いていない。
田町はランチの安いお店がないため、ランチコストはかかるがそもそも出社必須ではない。
一方で自宅のインターネット環境の整備代は一切出ず、全て自腹で賄うのが暗黙の了解となっている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:部署によっては毎日遅くまで仕事をしているところもあるが、フルリ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:グループ子会社になったり、代表が変わり会社の雰囲気が変化し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:新しいことにチャレンジすると社長からの印象を良くできる。ただ新規事業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:かつてシェアが大きかったので、今もその印象のまま取引をしてくれる相手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:裁量権は大きい。特に社長が基本的にチャレンジさせてくれるタイプなの
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。特に資格取得のフォローもない。たまに上層
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
昇給・昇進スピード:非常に早い。ただ、野中さんの思考に沿っていないと難しいかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
インセンティブ:インセンティブは各事業部の判断で設定されている様子。営業にのみ設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:ここでの仕事を通じてスキルがつくかどうかは完全にその
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:理念や目標が高いので、共感できるなら良い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の改善点:ミッションの難易度、期待度合いが見えづらい。上司によって振り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:かつて、別々だった会社がグループ会社になったと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
この仕事が向いていると思う人:医療業界・教育業界の未来に対して、想いが強い人。何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:基本的に自由。各自にゆだねられている。働き方の改善点:人によって
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがいを感じるポイント:私の所属していた部署では、マーケからセリングプロセスま
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:昔からいる人たちのわがままや、仕事の仕方で迷惑を掛けられる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級と給与の関係はクリア。新しい取り組みに対しては昇給などの評価がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ミッション・グレード制を採用している。各グレードごとに、期待される役割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:ミッション・グレード制が採用されていて、年に二回の振り返り、フィードバック
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しているため、仕事に支障のない範囲で調整
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:リモートメインで働くことが出来るが、数年前より条件が悪くなって、住宅補
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社前とのギャップ:もう少し社内が落ち着いていると思っていたが、試行錯誤の真っ只
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社年数は給与の向上には関わらない。役職・グレードに応じてすべてが決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業はおそらく可能。している人はいる。事業部と職種によるが、フ
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
年収・給与の満足点:儲かっていれば確り払ってくれるが、儲かっていないので苦しいと
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
仕事を通して身につくスキル:自走する思考(=何が足りず、何が必要か。どうするれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:ミッショングレード制が採用されており、各自が設定した目標に対して
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金、会社全額負担の健康診断(オプション除く)、通勤手当(一カ月定期
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
賞与:目標達成率に応じた賞与の係数を期初に自身で設定する。あとは、結果次第なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生制度の満足点:休みが非常に取りやすい。特に直近は有給休暇の取得推奨日には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、会議などの時間制限がなければ、自由な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので上手く調整できている人はできているらしい多様
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいので、ワークライフバランスは取れやすい。多様
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当はある。その他手当はなしオフィス環境:出社する人が少ない前提の
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