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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
配属先の運次第になります。
運よく土日祝日休みの配属のため優遇されていると思います。
有給も取りやすくなぜかわかりませんが有給申請に追加で本社に一言連絡しなくてはいけないというルールがあります。
正直有給申請だけでいいのではと思います。

多様な働き方支援:
副業OKのためできる範囲で副業はしています。
配属先によっては完全在宅業務のところもあります。
時短勤務はできないし阪急などもないため相対扱いになります。
そこが少々不便だと思います。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップという言葉をよく使われます。何も分
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリ勉強して早くWebエンジニアの案
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修が週に一回2時間程度あります。公私の方の教え方はわかりや
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給は派遣先に休む連絡だけして、その後勤怠管理アプリから申請
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:LINEで自社の公式LINEに連絡すれば即日、もし
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退職金などはなく、最低限の通勤手当などしか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:これと言って女性特有の扱いなどは
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