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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜日出勤が多く、プライベートの予定を立てにくい。また入社後2週間の机上研修、2ヶ月程度のOJT期間後はすぐにスクールマネージャーとして配属されるため、責任感の大きな立場に立たさせるタイミングが早すぎるようにも感じた。

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
事業の弱み:スタッフの離職率の高さ。辞めるティーチャーやマネージャーが多いため、
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
働きがい:子供の成長をかんじることがで
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株式会社KidsUPの女性の口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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