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株式会社KidsUPのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社KidsUPの回答者別口コミ（1件）

  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月04日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社KidsUPの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（3件）

株式会社KidsUPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
働きがい:
子供の成長をかんじることができること。

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株式会社KidsUPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜日出勤が多く、プライベートの予定を立てにくい。また入社後2週間の机上研修、2ヶ月程度のOJT期間後はすぐにスクールマネージャーとして配属されるため、責任感の大きな立場に立たさせるタイミングが早すぎるようにも感じた。

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株式会社KidsUPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
事業の弱み:
スタッフの離職率の高さ。辞めるティーチャーやマネージャーが多いため、スクールが安定しづらい。競合に比べて授業料が高いこと。長時間のお預かりのため授業料の高さは理解できるが、それが理由で入会辞退や退会にもつながっていることも事実。

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