回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
賞与:
業績による。試用期間中は無しと契約書に記載されていたが試用期間後に契約書を結び直すとき有り(業績による)と記載あれば支給されると思う。
インセンティブ:
事務職でインセンティブの支給は聞いたことがないため恐らく支給無し。
モデル年収:
本来であれば6ヶ月後に契約社員から正社員になるところ、一年近くかかってた人もいるため、どのように給与が上がっていくかは不明。
業績による。試用期間中は無しと契約書に記載されていたが試用期間後に契約書を結び直すとき有り(業績による)と記載あれば支給されると思う。
インセンティブ:
事務職でインセンティブの支給は聞いたことがないため恐らく支給無し。
モデル年収:
本来であれば6ヶ月後に契約社員から正社員になるところ、一年近くかかってた人もいるため、どのように給与が上がっていくかは不明。
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回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
労働法についての知識が身に付いた。業務上、労働法の知識を入れておかなければ話にならないため座学で叩き込んだが今までのざっくりとした浅い知識を深められた。
今後のキャリア像:
転職活動などで求人の詳細を見るときに注意深く見れるようになった。
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