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日東ビジネスエキスパート株式会社の平均年収は562万円、年収範囲は350～750万円です（13人の正社員の回答）。

日東ビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

日東ビジネスエキスパート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
562万円	350~750万円	13人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	562万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	13人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢38.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	600万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	573万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	680万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	493万円	680万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日東ビジネスエキスパート株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 環境Gr/ユーティリティー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
毎年の評価に応じて昇給していくので良いと思います。昇給すると賞与のアップしますし、
手当に関しても、いい方だと思います。
資格を取得すれば資格に応じて資格取得金みたいのもあります。
お正月手当もあるのがいいと思います。

評価制度：
年度ごとに目標を設定して、それに向かって従業員が日々業務を行いながら作業効率の良い方法
などを試行錯誤して改善したり、各装置のノウハウのスキルアップ、個人のレベルアップなどが
評価基準となっておりその目標を達成することで評価されるので、やればやった分評価してもらえています。

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回答者：男性/ 設備点検・保全、排水処理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前年度評価に応じて、年1回昇給があります。年2回賞与ありますが、会社の

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回答者：男性/ 環境支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度で実力主義。誰にでもチャンスはあり、研修・教育制度も以前と

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回答者：男性/ 水処理、ボイラー設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は1年に1回あります。夏の賞与と冬の賞与あります。休日手当あります

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な目標設定、評価制度が導入されており適切な評価がされていると感じる

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回答者：男性/ 環境支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・賞与は、半期・半期で大きく変動があり利益に左右されるので、やりがいは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：逆に親会社の景気に左右される点。また、親会社の社員と同じ仕事をしていて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が親会社の日東電工の業績と連動するため、中小企業の割に賞与が高い。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従業員数がそれなりに多いので、人間関係の悩みを持つ人は少なくない。風通

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしているところ。企業年金まであるところはほとんどない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんとした人事評価制度が設けられており、それが正当に評価される企業文

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べても高待遇の水準であった。きちんとした人事評価制度も設け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度としてきちんとあるので、それに関しては特段の問題もないが、若干、評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣は賞与はない。評価制度:数年で契約社員への声を掛けてもらえる。その

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日東ビジネスエキスパート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生：昨今、様々な企業が福利厚生を何かしら削除していく中、この会社では、退職

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＜！正社員！未経験者歓迎！＞環境設備の管理点検業務

正社員

月給：22万円　～　30万円三重県亀山市布気町919番地

フォークリフトでの構内運搬業務｜年間125日休｜長期連休あり｜

契約社員

月給：17万円　～　22万円三重県亀山市布気町919番地

＜資格不要！完全土日休み！＞社員寮管理/役員送迎運転手/総務

契約社員

月給：17万円　～　22万円三重県亀山市布気町919番地

会社名	日東ビジネスエキスパート株式会社
業界
URL	http://www.nitto.co.jp/nittobs/
所在地	大阪府茨木市下穂積１−１−２日東電工茨木事務所内

※ 一部、四季報データ参照

日東ビジネスエキスパート株式会社の平均年収は562万円、年収範囲は350～750万円です（13人の正社員の回答）。

日東ビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢38.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	600万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	573万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	680万円（平均年齢33.0歳）

日東ビジネスエキスパート株式会社の年収・給与

日東ビジネスエキスパート株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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