日東ビジネスエキスパートの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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日東ビジネスエキスパート株式会社の評判・口コミ
日東ビジネスエキスパート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.2

口コミ135件
年収・給与20件
求人0件
フォロー数8人
質問0件

日東ビジネスエキスパート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日東ビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンカイシャの評判は、日東ビジネスエキスパート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年10月18日

勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は120日以上あり、大型連休は8日以上休みがある。
ワークライフバランスについては、一部の人や一部の部署にだけ負担がかかり、とにかく偏っているので
良いとは思えない。

多様な働き方支援:
現場作業員を除き、リモートワーク可能となっていますが、良い顔はされません。
フレックスタイムの導入や時短勤務は、部署により使えます。
副業は許可制です。

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回答者：男性/ 施設警備、設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:１２Ｈを４日勤務し...続きを見る（全107文字）

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勤務時間・休日休暇:
１２Ｈを４日勤務し２休。日勤と夜勤を交互にひたすら３チームで回す。入社時に提示された通り。長期休暇無し。休暇は取りづらくないが、他メンバーの負荷は増す。

多様な働き方支援:
リモートとは縁遠い仕事。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇：基本は屋外業務が多...続きを見る（全365文字）

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勤務時間・休日休暇：
基本は屋外業務が多く、移動手段は歩き。昼勤であれば、（8：00～16：45）のサイクルで、GW・お盆・正月と連休もありますので、一般的に良い部類かなと思う。突発的な残業でもない限り、残業時間が多いわけでもなく、かといって残業してはならないというような環境でもない。四班三交代制もあり、所定労働時間は（7時間55分）及び（6時間50分）で昼勤と然程変わらないが、シフト調整次第では早出や残業（共3時間）でカバーするので、残業時間は一定ではない。ただシフト表による事前確認は可能で変更もできる。残業時間は月平均（10～15時間）程度なので、過剰な残業を強いられることは無い。年間休日数は（123日）で昼勤と変わらないので、7日以上の連休は難しいが、毎月コンスタントに2～3連休（多い時は4連休）を取得していく環境。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:昼勤者は比較的勤務...続きを見る（全197文字）

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勤務時間・休日休暇:
昼勤者は比較的勤務時間や休暇の調整がしやすい。有給休暇も取得しやすく子育て世代にも優しい。
交替勤務になると、なかなか休みづらい部署もあるようである。また時間年休も取得でき、様々な働き方改革が取り入れられている。

多様な働き方支援:
事務系の部署ではリモートワークが積極的に採用されており、多様な働き方が実現できている。会議体もWEB会議に移行している物が多く、出張も減っている。

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回答者：男性/ 環境グループ（設備管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間（勤務形態...続きを見る（全238文字）

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勤務時間・休日休暇：
勤務時間（勤務形態）がはっきりしており、勤務表確定後は予定外での残業はほとんどないため、交代勤務であっても自身の予定を立てやすい。休暇も年間通して123日もあるので自分の時間（趣味など）が十分に取れ、旅行などの予定も立てやすい。

多様な働き方支援：
リモートで対応できるときなどはリモートワークもできる。その他に私用などがあり「少し早く帰りたい」「少し出勤時間を遅らせたい」ときなどは、年休の時間単位取得制度があり時間有休を取ることがでるので非常に働きやすい。

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回答者：男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については...続きを見る（全176文字）

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勤務時間・休日休暇：
勤務時間については、部署（Gｒ）によって多様ではあり異なりますが、現在、私自身は
交代勤務で従事し、約8年間の間、無理なく職務を全うする事ができています。
それは、決めれた勤務時間や無理のない残業体制、それに伴う年間休日にあると思います。
会社全体、並びに上長の方々の勤務調整が従業員の負担 / 負荷にならずに働けてる要因と
思います。

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回答者：男性/ ユーティリティ/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2026年04月16日

勤務時間・休日休暇:何も問題がおこらな...続きを見る（全95文字）

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勤務時間・休日休暇:
何も問題がおこらなければ勤務時間は割と短いと感じました。
休みも多く指定した日に休みを取ることも割とできました。

多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートワークはできません。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2025年08月25日

勤務時間・休日休暇:職場によっては、シ...続きを見る（全193文字）

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勤務時間・休日休暇:
職場によっては、シフト制で夜勤があるところがある。
平日の休みだと、人が少ないし病院や役所にも行きやすいのでその面ではいいと感じる。
土日休みの部署もあり、どちらかに配属されるかは運次第。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている人も普通にいる。
時短勤務やフレックスなど使ってる人も多いと感じる。
なんらかの事情がある場合は、出勤時間を遅くできるが，その分終業も遅かなる。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2026年02月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る（全180文字）

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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが整っている。
部署にはよるが、基本的に残業はないし、休日出勤もない。
有給は自由にとれる。
時短勤務者も多く、子育てをしている方への配慮も手厚く感じた。

多様な働き方支援:
上長の考え方次第だが、リモートワークをうまく取り入れていた。
子供の急病による早帰り等も問題なく行えており、働き方に不満を持つ人は少ないのではないかと思う。

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2025年09月10日

勤務時間・休日休暇:日東電工のグループ...続きを見る（全184文字）

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勤務時間・休日休暇:
日東電工のグループ会社のため、有給や育休などはきちんと取りやすい仕組みになっている。
有給日数や年間休日も多く自分の所属しているグループでは完全週休二日で年休日も140日近くある。部署によっては休日も一人は出勤しなければいけない場所もある。夏季休暇や年末休み、祝日などの休みしっかりと用意されているが交代勤務などの場合はその勤務体系のカレンダーによる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月03日

勤務時間・休日休暇:残業は少なめだと思...続きを見る（全108文字）

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勤務時間・休日休暇:
残業は少なめだと思います。休日出勤すれば、代休が取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークできる部署と、リモートができない、部署があります。時差出勤なども、出来る部署と、出来ないところがあります。

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回答者：男性/ 人事総務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年03月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は取...続きを見る（全86文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は取得しやすく、調整もしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署や上司の方針に左右される。副業は禁止。時短勤務等の制度は整っている。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇：担当業務や時期にも...続きを見る（全131文字）

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勤務時間・休日休暇：
担当業務や時期にもよるが基本的に残業は少なく、有給休暇も非常に取りやすい環境にあり働きやすい職場である。在宅での勤務やフレックス、午後からの半休など業務がこなせていれば問題なく取れます。そのため充実したワークライフバランスを実現しております。

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回答者：男性/ 環境支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇：・ホワイト５００を...続きを見る（全115文字）

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勤務時間・休日休暇：
・ホワイト５００を取得企業だけあって、休日取得が大変取りやすい。残業が少ない。
年間にもらえる年間取得有休の７０％を目指している。（20日/年の人は、14日取得を目指す）
・時間単位の年休取得も試行開始が始まった。

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回答者：男性/ 水処理、ボイラー設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇：3交代で連操勤務で...続きを見る（全114文字）

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勤務時間・休日休暇：
3交代で連操勤務です。年間の休日日数は会社のカレンダー通りの日数はあります。
残業時間も月に10～15時間程度で、時間通りに帰れます。
有休休暇も取得可能ですので、業務に支障が出ない程度に取得することが出来ます。

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回答者：男性/ 施工管理（設備）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ課ボイラ係運転員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で休...続きを見る（全84文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で休みの調整も比較的容易に行うことができた。残業時間についても連休月は多少増えるがつねに４０時間を上回らないように厳しく管理されている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年04月26日

勤務時間・休日休暇：年間休日123日あ...続きを見る（全232文字）

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勤務時間・休日休暇：年間休日123日ある、申し分ない。子育てには希望休制度はありがたい、休みたいといえば必ず休める。こんな会社は無いと思うし、みんな喜んで仕事をしている、年末年始は一流企業並みの長期休暇があり、休日出勤をしたら必ず代休がある。ブラック企業から転職した方は、こんなに休みがあって、こんなに給料が貰えるのかと驚いていた。仕事内容は日東電工の福利厚生やその他を請け負っていて、激務な部署もある。しかし、これだけ休日がもらえるなら良いと納得して働いている。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年12月26日

勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので...続きを見る（全137文字）

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勤務時間・休日休暇:
基本シフト制なので、勤務時間残業時間休日は決まっている。
365日管理するので、大型連休がない。

多様な働き方支援:
リモート勤務は事務所で働く方はできると思いますが、現場の人は当然できない。
副業はNG。時短勤務は申請をすれば取れるが、取りずらい空気感はある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：土日休みの完全週休...続きを見る（全71文字）

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勤務時間・休日休暇：土日休みの完全週休二日でお盆、正月、GWは９連休で長期休暇があり、年間１２３日休日確保されていてある程度はまんぞくしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】...続きを見る（全69文字）

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勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】部署によっては業務が属人化していて休みにくい。病気や慶事や弔辞はまだしもレジャーで休むのが言いにくい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：長期休暇は世間一般...続きを見る（全66文字）

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勤務時間・休日休暇：長期休暇は世間一般にお休みなので、出来ればリフレッシュ休暇的に長期休暇以外に連続して３日～５日休める制度が欲しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：現場作業では、待機...続きを見る（全99文字）

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勤務時間・休日休暇：現場作業では、待機時間があったりするので、ダラダラと長時間会社にいる人もいる。特に男性にその傾向が強い。早く帰ると育児や家事を手伝わされるので、無駄に残業している人が見受けられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：年間休日は１２３日...続きを見る（全84文字）

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勤務時間・休日休暇：年間休日は１２３日あり、年末年始、GW、お盆休みは９連休となる。また、土日休みの完全週休二日制で子供がいる人は子供休みの時に一緒にいてやれるので良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：現場はシフト制の為...続きを見る（全76文字）

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勤務時間・休日休暇：現場はシフト制の為、土日休みにはならない。また、祭日は出勤日になることもあるので、子供がいる人は祭日家族と過ごす時間を確保出来ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業は職種にもよる...続きを見る（全60文字）

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勤務時間・休日休暇：残業は職種にもよるが、生産性の高い仕事をすれば、残業せずに帰れるので、自分の努力次第でなんとでもなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：立場上、残業の概念...続きを見る（全128文字）

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勤務時間・休日休暇：立場上、残業の概念はあまりなかったが、自身以外の社員，部下はきちんとやった分に関しては手当として支給されていたことから、時間の不満はなかったと思う。又、仕事量も適正であったために必要以上に残業をする事は皆無で職場の雰囲気もそうであった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：年間の休日休暇も他...続きを見る（全110文字）

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勤務時間・休日休暇：年間の休日休暇も他社に比べて多かったので、趣味や旅行に費やせるプライベートな時間も十分にあったことから、その点では非常に良かったと思う。それから、会社から休日休暇の出勤を命じられることも皆無であった。

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回答者：男性/ 製造支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 梱包

3.1

口コミ投稿日：2025年11月06日

勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署で2...続きを見る（全65文字）

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勤務時間・休日休暇:
ほとんどの部署で2交代勤勤
休日は120日以上あり有給も月に1回は使えた

多様な働き方支援:
時短勤務はできなかった

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので...続きを見る（全141文字）

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勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので詳細は分からないですが、社員の人は休みが取りやすいように感じました。。会社全体で有給をしっかり取得するように推進していたと思います。

多様な働き方支援:
派遣社員だったので実情は分からないですが、リモートワークはあまり実施されていなかったようです。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2026年01月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで残...続きを見る（全123文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みで残業時間も基本ありませんでした。一部会社カレンダーはありましたが強制的な出社もありませんでした。月末月初など繁忙期に関しては残業が多少発生した時もありましたが、ワークライフバランスがとりやすい会社だと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:会社としては整って...続きを見る（全82文字）

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勤務時間・休日休暇:
会社としては整っているが結局は上長次第。帰れば？と簡単に言うが部下の仕事や苦悩を理解しようと寄り添う姿勢は感じられない。

多様な働き方支援:
柔軟。

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署全員...続きを見る（全543文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署全員同じです。朝はラジオ体操が会社全体で流れるので、みんなてラジオ体操から始まります。
ラジオ体操が始まる前に自席へ着き準備しておく必要がありますが、ラジオ体操の数分前に職場のロッカーへ到着して準備、というようにギリギリでも問題ありませんでした。また、お休みは会社カレンダーがあり、土日祝＋お盆休み、年末年始休暇があります。
なお、有休は取得しやすく、業務上、都合悪くなければいつでも有休取得できるので、休暇の調整はしやすいと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入るにあたり、在宅勤務がメインで月に数日の出社というふうになっていましたが。月に何割は出社、その他は基本的に在宅勤務をする。と決まっていました。仕事に必要なパソコンや会社携帯、書類は持ち帰って自宅で勤務している日が多かったです。
ただ、自宅のWiFiを使用して、会社のネットワークに接続して共有フォルダの中のデータを使用する、といった業務が多かったのですが…会社ネットワークへの接続が不安定なことも多く、会社へ出社している間に、貸与されているPC内へデータを入れておく、などの対応も必要でした。USBなどの使用は基本的にNGなので、貸与されているPCへ直接保存という形で使用することになります。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日...続きを見る（全182文字）

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勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、休日出勤も無かったので、とても働きやすい環境でした。

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークがありました。
事務員にも、ひとりひとり携帯電話が支給されるので、受電も各々の掛かってくるので、取り継ぎをする事が少なく、自分の業務に集中しやすい環境がとてもよかったです。
ひとりひとりが自分の業務に向き合って働いている感じがしました。

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:部署によっては、全...続きを見る（全195文字）

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勤務時間・休日休暇:
部署によっては、全く同じ業務をしている人はいないので、休みを取る際は業務に支障がないよう配慮する必要がありますが、業務上問題がなければいつでも有給を取れる環境でした。
また、当日になって、家庭の都合上(子どもが熱を出した等)で有給を取得したい時なども、上司からは快く了承してもらえます。それどころか有給を勧めてくれるくらい個々の家庭のことへ配慮してくれるような環境でした。

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会社名	日東ビジネスエキスパート株式会社
業界
URL	https://www.nitto.co.jp/nittobe/
所在地	大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

従業員数	443名
設立年	1968年
資本金	30百万円
代表者	金戸正行

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