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株式会社極楽湯の成長・働きがいの口コミページです。株式会社極楽湯で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、株式会社極楽湯への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発：
お店のトップとなるため、経営への考えや、数値分析は強くなる。社会保険や雇用保険などの人事面での知識や、お風呂屋さんの運営ということで機械設備への知識など、覚えることは幅広いが、１つの店舗を任せてもらえるとなったらやりたいことはたくさんあるように感じる。

働きがい：
まだ社歴も浅いが、入浴剤イベントやお食事処のメニュー開発など、既に10は超える自分のアイデアを採用いただいており、実際にお客様が喜ばれている様子を見ると、やはり接客業をやっていてよかったなと思える。
勤務終わりのサウナ3セット＆温泉も格別で、疲れが当日にリセットできるのもとてもよい。

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回答者：男性/ 温浴/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:飲食に力を入れているので、飲食関連に転職する人もいる。特殊な

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:研修については基本的な業務内容はさらっと教えてもらい、あとは

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回答者：男性/ 直営店営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

働きがい:接客が好きな人、自分でルールを模索するのが好きな人からすると、楽しく働

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回答者：男性/ スーパー銭湯の従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:お客様とのコミュニケーションをたくさんとることができ、とてもよい経験に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年07月25日

成長・キャリア開発:自身の努力により成長できる。働きがい:自身で考えたことをイベ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:早い店舗では、入社1年目から新商品の開発やスタッフのシフト作成などに携

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：新卒は研修が多い。店舗研修を複数の店舗で行うため、引っ越しが多い。逆

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で考えたオペレーションがうまくいった時。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】ある程度、現場での裁量があり、やりたいことはできる環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】しっかりと数字で検証できることもあるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】飲食の知識・スキルはある程度身につく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】様々なトラブル・クレームは覚悟。飲食・温浴・スタッフ・

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：新メニューの企画、開発ができる。人事、経理などの事務的な能力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：多くのスタッフとかかわり合いながらお店の運営をするためコミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：若い人でも積極的に発言ができ挑戦できるため発案したイベントが実施され実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗では社員が経営から運営などすべての役割を担っており、ひとつの企業と

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:若い人には成長機会の多い会社だと思います。、働きがい:家族連

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域にもよるが、客からのクレームが非常に多い。毎日1件以上はクレームに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：攻撃的に仕事ができ、個人の考えを重んじてくれていた。仕事の成果が評価に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:正直ルーティンワークに慣れてしまうと、やりがいは感じなくなり

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:接客業に活かせる働きがい:お客さんの喜んでいる様子がまじかで

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:アルバイトですのでキャリア開発、成長はありません。コロナ禍に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

成長・キャリア開発：担当者になると、その部門で働いているパート社員やアルバイト社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

働きがい：温浴施設、受付、ホール、調理場とさまざまなセクションの経験をすることが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

成長・キャリア開発：極楽湯は温浴施設と飲食店が備わった施設になりますが、入社する

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回答者：女性/ スーパー銭湯の受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:館内放送や宴会受付や色んな特別イベントをやるので働いてて飽きないし色ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：簡単なマニュアルはあるものの、最初にマニュアルの中身を口頭で説明した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：雇い主のことばが、どれだけ、こちらが、頑張っても、やる気を無くさせる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：仕事じたいは、好きなため、いやではないし、お客様からの、ありがとう、ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】変わってる人。よく言えばユニー

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:社員になれるチャンスがあります。働きがい:

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：ひいきがあった。他のスタッフは、シフト増やしたり他の部署も仕事させたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業のため、クレーム等をもらうこともあるが、社員やスタッフ同士が親密

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまりにも積極的だと思いま

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