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サンリク株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時間拘束の1時間休憩とうたっているので、10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】原則1時間など決められてはいるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:色々な業者の方とコミュニケーションが取れるので、人との関わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【他部署との関わり】電話でやり取りしたり、会議であったり、勉強会であっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本連休で取れ、ある程度希望を聞いてもらえます。有給もたまに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:福利厚生の借り上げ社宅によりある程度好きな物件を格安で住める。またまか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:すぐに担当部門を任される。やりがいはあるが基本的には上の指示が絶対であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:新しいお客様を囲い込む起業努力をしない為、将来性は感じない。ライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間が15時間を超える日が何日かある。別日に調整す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業しても別日に調整してくれ、実質の残業はしていない形になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:人や物・お金の管理などを早いうちから任され経験を積む機会が多
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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:企画立案を自由に行い実行にまで行けるが、「企画立案をすることが出来る」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:一般社員の段階でも一つの部門を任され、企画の発案から実行まで自らの方法
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:小人数での店舗運営のため研修期間が終了すると一人で長時間店の運営をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:責任へのプレッシャーはあるが、企画実行まで任される仕事は自分の成長にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
福利厚生:会社負担だけが福利厚生ではなく、コミュニケーションを
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