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セントラル都市開発株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:新入社員にはメンター社員がつきます。働きがい:自分のアイデア
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回答者: 女性/ 温浴事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションの重要性と知識。教えてもらうことは
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアは積めない気がします。働きがい:イベント企画など自分
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:沢山やりたい仕事に手を出せる環境ではあるので、成長は感じられ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:メンター制度があるので、成長を感じられる場面は多かった。働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人に担当が与えられます。自分のやりたい担当が希望でき、自分で目標を立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:淡々と仕事をこなすのではなく、自分で考えて動ける範
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きく感じた。先輩の仕事を多々ふられ休憩も満足にとれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】サービス残業が多すぎる。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】利用者の方から感謝の言葉を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。売上をあげろというわりに制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】利用者の癒し。 利用後の方に言われまし
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