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弁理士法人太陽国際特許事務所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
所長や役職者との距離がとても近く感じます。
同じ部署の方がとても協力的なため、相談がし易く、働きやす環境です。
また、事務所は必要な経費やよりよい職場環境の提供に努めてくれますので
社員(人材)をとても大事にしていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
事務系社員は連携して業務を進めます。
当然、他の社員が困っていればすぐに援助するような環境があります。
また、社内イベントや部活動により、他部署の方とのコミュニケーションをとる場が多くあります。
このつながりがあるため、日頃の業務がし易くなっていると感じます。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍など関係なく、皆でクライアントおよび事務所が反映するような取り組みができます。
また、事務所および個々の社員が他の社員を尊重し、チームプレーを重視する環境があります。
このようなことがクライアントからの評価につながり、競争力の強化になっていると思います。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:普段のオフィス内は静かで集中しやすい環境かと思います。各席
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:福利厚生制度で、退職金制度があり、定年まで安心して働くことができる環境
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術担当者と事務・総務系担当者によって給与制度が異なる。技術担当者は実
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:標準労働時間が7時間と、一般企業に比べ就業時間が短いですし、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務系社員は基本給+諸手当であり、一般的な給与形態です。時間外勤務手当
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:技術担当者の場合は、長時間勤務をする所員と定時で上がる所員で
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働の年俸制であり、みなし残業代が支払わているため、みな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:保養所が2か所あり社員の家族含めて利用できる。花見やクリスマス、バレン
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制が採用されており、年収は去年の売上と実体業務に対する評価がベース
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄制度などはある。大企業に比べると見劣りす
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:努力する社員に対して、事務所は援助をおしまない環境です。また
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:各自で計画性をもって仕事を調整すれば、休暇は非常に取りやすい
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金制度あり、弁理士は住宅補助なし退職金があるため、特許事務所として
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回答者: 女性/ 日日管理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代でかなりもらえるが、賞与は少ない。手当はそれなりにいいと思う。残
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:所員を横並びさせようとするが、大企業と違って個人の能力に差
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒は実質的に売上で決まるわかりやすい仕組みです。品質やクライアントの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:シングルマザーですが、部署の皆さんが非常に協力的で仕事を調整し
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:法令に定めのある産前産後休業、育児休業は当然取得できます。また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:他の部署や事務所全体はどうかはわからないが、所員同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時はイケイケ状態でしたが、今はややじり貧状態だと思います。イケ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修センターでの研修が二週間くらいある。センターではビデオ講習や基本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:執務スペースは基本的に自席がパーテーションで区切られていて、各々集
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現所長は、ワンマンですが、先見性のある指導者だと思います。ただ、業界
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とくに目立ったものはない。女性は産休制度で一年くらい休めるのでよいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所長は人格者で知られている。実際、そう思います。働いている人達も、概ね
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、産休育休もとりやすく、在
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 物理的には近いが、 駄目管理職を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 社外では通用し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全然聞いてくれない。 話が一方的でコ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。 個人商
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。古株が個人の既
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】全くなし。 呼ばれても絶対にい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。 給料は売り上げできま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。社会性のな
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