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エクシオ・システムマネジメント株式会社の評判・口コミ
エクシオ・システムマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱み

3.1

口コミ384件
年収・給与46件
求人2件
フォロー数20人

エクシオ・システムマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エクシオ・システムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、エクシオ・システムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:大手通信会社へのアウトソースが中心なので安定はしている点。事業の弱み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：【仕事の進め方】現場常駐型の働き方になるため、進め方についてはクライア

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回答者：IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：うまくはまった中途入社の社員はいろいろな現場の管理者などを任せても

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回答者：IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：もっと社員の希望に沿った現場配属を実施してもほしい。基本的にはいき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長性・将来性：クライアントが人件費削減のために、人を減らす政策をしているので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：輪番の仕事が多いため、身体をこわして辞める人も多い。夜勤の時間が長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：入社後、まず研修がなく、そのまま現場に配属される。仕事内容に関しては現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：入社のハードルは低いため、未経験でもIT業界に入れるのはいいと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：5年契約の為、在籍できるのは5年だと思った方がいいです。正社員登用

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:アウトソーシング事業のため、基本的には就業先で従事する働き方になりま

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:大手通信会社のプロジェクトが多くある事業の弱み:現場任せなのでプロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：現場サイドでの提案のしやすさは配属となったジョブ次第で決まる状態でした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：配属となった現場に裁量の余地は左右されます。基本的にリーダー的な立場の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：役職者と共に仕事をする機会はほぼ無い状態であったため、会社の方針をその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：現場業務に限っては、ルールを順守して業務遂行していることを前提として改

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】シフト制ですが、基本都合に合わせた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】連休がとりにくかったので不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務はあるようでした。出産後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。制度の有無はわかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣会社のため企業自体が安定していても、従業員がどうなるかは景気に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：基本的に若年者の採用を想定しており、「当社でスキルを磨いて頂き30

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：地方採用の場合、基本的に請負業務として開設しているサポートセンター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：グループ内派遣という形態が増えてきている中で、独立系企業のまま今後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：請負業務と人材派遣をバランスよく手掛けていると思います。社員の教育

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上の積極採用

正社員

月給23.2万円～35万円＋各手当＋賞与年2回【年収例：470万円／経験5年】東京23区（主に千代田区・港区・品川区）、さいたま市内、大阪市中央区のいずれかのプロジェクト先

カスタマーサポート◆エクシオグループ/未経験歓迎/残業5h未満/年休120日以上/書類選考ナシ

正社員

月給21～25万円＋残業代＋賞与年2回　◎経験・能力などを考慮の上、優遇北海道札幌市中央区　◎転勤なし　◎通勤に便利な「札幌駅」チカホ直結（徒歩5分以内）

会社名	エクシオ・システムマネジメント株式会社
業界
URL	https://www.it-it.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目２－５トライエッジ御茶ノ水　２Ｆ

従業員数	610名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	深山博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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