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TMI総合法律事務所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断がある。婦人科検診も無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
成長・キャリア開発:いわゆる総合職ではなく、職種での採用のため、異動による職種変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新人教育は毎年マイナーチェンジをしていて手さぐり状態のようである。以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:この10年で社員数が300人から700人というように規模が急激に大
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何事もなく普通に過ごしていれば毎年着実に昇給するし、ボーナスも夏、冬ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:カイゼン活動を行なっているが代表を満足させるためのイベントとなっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:基本的に全社員参加の社員旅行が年に一度、クリスマスパーティーや賀詞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ベネフィットワンの福利厚生、六本木ヒルズワーカーの福利厚生がある。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ほかの会社よりは充実していると思われる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新人研修制度は座学からのOJTを行なっており、徐々にできる範囲を増や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:会社に勤めているからこその福利厚生は特にない。福利厚生については不十分
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも事務所の一体感を大切にしており、社歌を作ったり
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:一般的な企業に比べると福利厚生はあまり良くないと思うオフィス環境:ワー
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得補助などの支援制度は特になく、不満であった。働きがい
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署によって違うと思う多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は僅かだが、ボーナスの割合が多い評価制度:一応自己評価とボスからの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:海外オフィスの経理業務では、日本とは違う会計処理や税務上の注意点がある
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を何度も取って仕事を続けている方も多く、時間単位での
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口コミ投稿日:2017年01月23日
勤務時間・休日休暇:現実的に、夏休みと年末年始以外では長期休暇が取りにくい職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:中途入社の場合、TMIのルール・文化に触れたり学んだりする機会が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:中途入社の場合は新卒と違い業務上の研修は完全にOJTなので、業務に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
福利厚生:女性が多い職場なので育休制度や産休制度は整っており、取得者も多数いらっ
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口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:毎日楽しく仕事ができています。秘書や特許商標スタッフ、弁護士等いろいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
成長・キャリア開発:勤続年数が長い女性スタッフが多く、長い目で見て、多様なロール
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口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:教育体制がしっかりしていると自分の今後のビジョンが立てやすくなると感
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】弁護士でばりばり活躍している人は、独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新聞に載っているような案件に関われたとき。日
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入しているそれ以上の福利厚生は特にない。クリスマ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ランチの時間はきっかり決まっていて1分でも遅れて戻ることは許
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人に対する評価で年収が変わることはない気楽にやりたい人にとっては楽か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:六本木ヒルズにあるので駅直結、飲食店やショップ、本屋、郵便局、クリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:9時30分から18時が定時となっている。スタッフ職は残業は平
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べてお給料は良いほうだと思います。年功序列で1年ごとに横並
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:クリスマスパーティーや事務所旅行などもあるが強制参加の雰囲気があり、数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短時間でより多くの案件を正確にこなすこと。 仕事上でアイディアを提案
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