TMI総合法律事務所の女性の働きやすさ

女性の働きやすさ:
秘書は女性しかいないため、女性の上下関係等うまくやれる方は良いと思う。また、難しい仕事もないので、バリバリ働きたくない人にとっては良い職場環境だと思う。仕事ができない人は考慮されるため、仕事ができる方に皺寄せがくるイメージがある。そして、中途入社は、人によるがみんなから面倒だと思われている弁護士をあてがわれるケースがよくある。
産休を取得して戻ってくる女性がほとんどで、取りにくいや戻ってきにくいなどはなく、長く働ける環境は整っていると思うが、復帰後は元いた場所にはもどれず、担当の先生も総代わりするため、復帰してからどの先生につくかで今後の働きやすさが分かれると思う。ただ、時短中は考慮されるため、あまり仕事が大変な部署にはあてがわれない印象。
リモートワークは実施できるが、ボーナスや評価に影響する。なので、実施していない方が大多数であるし、実施したとしても、周りに迷惑をかけてるのを気にしない強固なメンタルが必要だと思う。ゆえに、子供が小学生になるタイミングや2人子育てが大変なため辞められる方も多い。
女性が多い職場のため、産休等にも理解があり、仕事へのやりがいを求めなければ、長く安定して働ける職場。