口コミ投稿日:2023年11月25日
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 10F
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世襲の特許事務所であるが、今の所長のトップダウンではなく、各...
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2.8
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 20F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人で黙々とこなすことが多いですが、質問や困り事などは相談が...
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4.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2-29ヤガミビル 4F、5F、6F
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支所勤務/ 事務局
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。なぜなら、どんな案件をするのかは、相談や...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-2大手門タワー
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回答者: 女性/ 秘書職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 秘書
企業カルチャー・社風:弁護士はとにかく実力主義。一方秘書は、その反対といってもいい...
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3.1
東京都港区虎ノ門5丁目3-14日産研会館2階
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々なサークル?があり、活発に活動していました。釣りやゴルフ...
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3.4
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制です。組織体制・コミュニケーション:普通です。...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 情報システム室
企業カルチャー・社風:法律事務所なだけにきっちりした人が多い印象弁護士によるが、雑...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間と仕事中の区別がかなり曖昧で、朝...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-37F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署、部内での対立が際立っており独特な雰囲気があります。役職...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が当たり外れがかなりあるので、上手くやっていければ問題な...
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TMI総合法律事務所のカテゴリ別口コミ(103件)
TMI総合法律事務所の回答者別口コミ(15人)
- 事務系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月18日
- 弁護士 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月23日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月14日
- なし / 秘書 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月25日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月05日
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TMI総合法律事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
地方オフィスへの短期研修などがあり、自ら声を上げれば希望が通ることもある。
組織体制・コミュニケーション:
所員同士は仲が良い印象である。
所内の飲み会やイベントなども多く、仕事で関わらない人とも交流する機会がある。
もちろん人にもよるが、先生やスタッフもコミュニケーションの取りやすい人が多いように思う。
年次が上の人でも話しやすい雰囲気がある。