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社会保険労務士法人SCSの専門職系（コンサルタント、金融、不動産）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。評価、昇給制度については業務内容に応じて決まる。ア
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
福利厚生:福利厚生の特徴はない。オフィス環境:会議室については予約をしなければ使
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 社労士補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月15日
福利厚生:今は虎ノ門のインテリジェントビルに移転したのでいいと思うが、以前は築4
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 社労士補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜日が出勤になるなど休日は少ない。まと12月
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日：2023年10月01日
福利厚生:これと言った特徴はない。オフィス環境:会議室はパートナー会社と共同にな
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日：2023年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与は年2回ある。特徴はない。評価制度:給与計算や各種届出等事務手続き
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与が6月、12月の2回ある。これという給与制度は存在しない。評価制度
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社会保険労務士法人SCSのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

社会保険労務士法人SCSの回答者別口コミ（3人）

  • 担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月18日
  • アウトソーシング事業部 / 給与計算 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月17日
  • 社労士補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年10月15日
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