平均年収
299 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
事務仕事がメインなので、女性は働きやすいと思います。特にパートさんにとっては、柔軟な働き方ができる職場のため、悪くないと思...
成長・キャリア開発:
あくまで、社会保険労務士の資格を取った、あるいは資格試験勉強中の方で社会保険労務士事務所や労務の仕事が未経験の方でも入社...
勤務時間・休日休暇:
時差出勤やリモートワークなどに柔軟に対応出来たり、月に1回だけ2時間の遅出か早帰りを選択することができる制度を取り入れて...
勤務時間・休日休暇:
月に一度2時間出勤を繰り上げる、もしくは、退勤を繰り下げることができる制度があります。入社してすぐはこの制度を使用するの...
企業カルチャー・社風:
新入社員は3ヶ月くらい、朝の掃除当番があります。
一番びっくりしたのが、挨拶しない人が多いことです。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
スーパーフレックスを導入しておりフレキシブルかつワークライフバランスを意識した働き方が選択できる。特に女性が非常に多い職場の為、家...
企業カルチャー・社風:
社風としては、社員から意見が言いやすく、ミーティングでも意見やアイデアを出し合って決めることが多いです。また、チームで...
給与制度:
毎年1月に昇給があります。賞与は夏と冬にあります。通勤手当があります。その他の手当はなかったと思います。給与制度に特徴はないと思い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず入社時の期待していた点として、前職で労務経験はありましたが社労士事務所での業務を行うことは初めての経験で...
勤務時間・休日休暇:
私の最もこの会社の嬉しい点として、ワークライフバランスの良さです。勤務時間は基本的に定時~1時間程の残業(繁忙期において...
組織体制・コミュニケーション:
事務所の人数規模が大きくなると支店を出される社会保険労務士事務所がほとんどの中、50数名が同じフロアで仕事をし...
給与制度:
昇給や賞与には評価に応じてメリハリがある。社内等級UPのために求められる人物像がきちんと明記されているので、頑張るべきポイントがわ...
成長・キャリア開発:
パート社員でも会社設立から様々な業務を行えることや、やりたいといえば挑戦させてくれるため経験を積むにすごくいい環境ではあ...
女性の働きやすさ:
女性が9割であり皆穏やかな人ばかりで仲良く和気あいあいとしている。小さい子供がいるお母さんが多く急な休みでも嫌な顔をされた...
企業カルチャー・社風:
放任主義、個人主義。自分の担当でない案件には一切関わらないという雰囲気。上層部は基本的にこちらから促さない限りフォロー...
入社理由:
社労士業務に従事したいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
顧問先毎に担当を任されるため、手続き、給与計算、年末調整等、全ての...
事業の強み:
同じ建物のなかにあるライトコミュニケーションズ・ライト税理士法人と三社で一つの体制が整えられているので、経理業務から就労申請業務...
働きがい:
分からないことも周りの先輩方が優しく教えてくださるので、落ち着いて業務に臨むことができています。日々の業務を通じて様々な知識を得る...
給与制度:
昇給は3年に1回程度で頻度は高くありません。賞与も昨年は前年比で売上が上がりましたが、夏冬それぞれ1ヶ月分未満でした。
評価制度:
基...
福利厚生:
住宅補助は新卒入社の場合のみ、上限は1.5万程あります。退職金は企業型の確定拠出年金を取り扱っているので一応あると言えばあります。...
企業文化・社風・組織体制:社労士という籠りがちな業界としては異様な程のアグレッシブさがある。創業者自体も型破りな人物であるため、このカリスマ...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
毎年新入職員を雇用しており、若い方が多かった。その分、責任がある仕事が回ってきた同僚もいたが、優しい先輩が多く、相談し...
企業カルチャー・社風:
若手からベテランまで公平に難しい業務ややりたい業務へチャレンジすることができる社風です。失敗しても特にとがめられません...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
基本給と賞与、交通費などが支給されます。担当職の人は固定残業制でスタッフ職の人は普通の残業代です。それ以外に賞与にはインセンティブ...
事業の強み:
社労士という業界はAIが発達していくと共に自動化されてある程度無くなっていく業界かなと思っていましたが、実際はまだまだ専門的な知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事に関してはあまり期待はしていなかったためギャップはさほど感じなかった。
しかし忘年会などは半強制参加のため...
福利厚生:
住宅補助が有れば尚良し。
オフィス環境:
休憩スペースがなく外食などしない時は自席で休憩を取る必要があるため休息しにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスがマンションの一室ですので、泊まり込みで残業ができる素晴らしい環境です。定時以降の上司が帰ってからが自分の仕事ができる...
事業の強み:助成金等の知識がつき、コミュニケーション能力が高い。良くも悪くもメンタルは強くなる。
事業の弱み:教育制度がない。どのように教育す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度、毎年1月実施。
内訳は基本給(年齢給)、職能給(評価給)、暫定技能手当(みなし残業代)、通勤手当。
その他、社労士の資...
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間7.5時間/日、年間休日109日。
長期休暇は年末年始のみ。
変形時間労働制を採用しており、年に16回程度、
3~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表が40代半ば、幹部層も40歳前後と比較的若い組織であるため、20代~30代で入社しても世代間ギャップを感じることは...
成長・キャリア開発:
社会保険労務士として高いレベルでお客様に対応できることができるように新人には先輩がついて業務や社会保険等のことを丁寧に教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休日に加えて夏季休暇と年末年始休暇が入り、会社としての休日は125日程度ですが各々役職を問わず...
給与制度:
月々の固定給与は基本給、役職手当、通勤費で構成されています。昇給は毎年6月~7月です。
賞与は夏・冬が基本ですが業績によって年度末に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】自分の能力に合わせた目標を毎月設定してPDCAをまわすという感じになります。直近の目標だけではなく将来に向けた目標...
勤務時間・休日休暇:年末調整や年度末年度始めはどうしても忙しくなるので一日の労働時間はいつもより長くなります。周りで協力し合いながら仕事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で入社し活躍している人が多くいるので、勤務経験のすべてが自身の成長につながると考えてます。また、勤務経験で得られな...
事業の弱み:
大きな事務所で独占が著しいように思うが、社員は新入社員が多く、また移動も多く全体を把握して統率できていないように思う。古株のパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
個人としてはとても働きやすく、周囲の人間関係も非常に良好です。
周囲で声を掛け合いながら仕事をしているので、チームワークが潤...
給与制度:
年に1度昇給と、7月・12月に賞与があります。該当の資格を保持していれば資格手当が出ます。
特に賞与は判断基準の計算が細かく算出され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一部の人間には住宅手当があったと聞いていたが支給要件などの説明とかは特に無かった
賞与は業績が良ければ出すとか言っていた
退職金はなし...
福利厚生:
通勤が難しい社員には住宅手当や寮が提供されていた。退職金制度も最近導入された。
その他、特徴的な福利厚生はない。
オフィス環境:
新宿御...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意先からすると安いので労働コストを低く抑えるためのアウトソーシング
事業の弱み:
持続的な経営ではないため継続できない。
20年勤務...
給与制度:
昇給は年2回6月と11月に行われ賞与は8月と12月に支給されます。年2回人事評価が行われて連動して昇給や賞与の支給があります。評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
厚生労働省に認可を受けている「労働保険事務組合」である。
通常経営者や役員は、労災が降りない。しかし、労働保険事務組合へ委託してい...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかりとれます。有給も推奨月がありますが、わりと頻繁に使ってるイメージです。
多様な働き方支援:
リモートに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営そのものといった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
先生は話しやすいが、日々の業務について具体的に何か教えても...
勤務時間・休日休暇:
休みは確かに多い。しかしやることは大量にあるので、仕事が早くないと行き詰まる。
未経験者にも平気で担当させる上、教えてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:担当する顧問先が増えてくると、時間内に終わらせることはほぼ不可能。勤務時間と仕事量のバランスが合わず、残業しなければ処理...
勤務時間・休日休暇:顧問先の企業の給与計算代行について、締めまでの日が短いと休日出勤は当たり前にある。また、担当者の「自己責任」とされるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないので、人間関係が合うか合わないが大きいと思います。合わなければ気軽に辞めやすい社風かなとは思います。...
女性の働きやすさ:
性別には関係なく働ける職場だと思います。女性でも活躍されている方は多いので、バリバリ働きたい方はよいかなと思います。ただ家...