「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.0
口コミ488件
求人
13
件
平均年収
300 万円残業時間(月間)
41 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
事務仕事がメインなので、女性は働きやすいと思います。特にパートさんにとっては、柔軟な働き方ができる職場のため、悪くないと思...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
あくまで、社会保険労務士の資格を取った、あるいは資格試験勉強中の方で社会保険労務士事務所や労務の仕事が未経験の方でも入社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時差出勤やリモートワークなどに柔軟に対応出来たり、月に1回だけ2時間の遅出か早帰りを選択することができる制度を取り入れて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
月に一度2時間出勤を繰り上げる、もしくは、退勤を繰り下げることができる制度があります。入社してすぐはこの制度を使用するの...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
まず入社時の期待していた点として、前職で労務経験はありましたが社労士事務所での業務を行うことは初めての経験で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私の最もこの会社の嬉しい点として、ワークライフバランスの良さです。勤務時間は基本的に定時～１時間程の残業（繁忙期において...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
事務所の人数規模が大きくなると支店を出される社会保険労務士事務所がほとんどの中、50数名が同じフロアで仕事をし...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与には評価に応じてメリハリがある。社内等級UPのために求められる人物像がきちんと明記されているので、頑張るべきポイントがわ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
フレックス制を導入しています。
ですので、従業員それぞれの生活の変化（子育てや介護等）にも柔軟に対応が可能です。
自身は保育...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：定まってないルールが多く、ルールを決めるにしても、上層部の判断がかなり遅いと感じます。そのせいで効率化が本来できたであろ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大企業の業務委託を受けることができる数少ない社労士事務所としての信頼が構築されており、その信頼によって新しい企業との取引も舞い込...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
他社労士事務所と同様、繁忙期と閑散期の差がある。また、チームによっても業務量に差がある。
各チームのリーダーは繁忙期には残...
千葉県船橋市本町2丁目2番7号船橋本町プラザビル2階
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
0.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色々手続きに携われるが、それがどういう手続きなのか、何が条件なのか何も教えられず、とりあえず前回の申請をみて同じところを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
急な休みにも対応してくれ嫌な顔をされたことは一度もない。ここがこの事務所の一番いいところだと思う
多様な働き方支援:
リモー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
介護・福祉業界に強く、特に指定申請時のノウハウがある事が強みです。様々な法律や制度が絡む労務管理について総合的に助言できるため、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
完全週休2日、祝日休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに有休は入社時に付与されるので入社直後も安心で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義、個人主義。自分の担当でない案件には一切関わらないという雰囲気。上層部は基本的にこちらから促さない限りフォロー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コアタイム10-15のフレックス制を導入しており、自分の業務の繁閑に合わせてある程度自由には調整できる。
休日出勤はほぼな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
独占業務なので、業態としては強い
事業の弱み:
煩雑な手続きに対して時間がかかることが多く、
そこを理解した人事制度設計を敷いていない...
年収・給与 について
給与制度:
定期昇給は無し。不定期に昇給はあるようだが、時期や達成度は不明確。
賞与は無し。就業規則には賞与が出る規定になっているが、業績によっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社労士として様々な業務に携われる。手続業務から、給与計算、助成金、労務管理とそれぞれに詳しい社員がいるので、丁寧に教わり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
非常に良い。土日祝は完全に休みで、休日出勤しても代休が取れる。年間休日は多く、所定労働時間も短いので、残業代の単価も自ず...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
士業の舎弟関係のような風土から、会社組織に変わろうとしている最中です。
多種多様な人を採用し自発性を重んじます。縦割りと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務外の向学しはかなり必要だと思います。しなくても仕事はできますが自分次第です。研修は都度ありますが、OJTという考え方...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社会保険労務士の資格を持っている人も多い。持っていない人も勉強中だった。意識が高く、勉強熱心な人が多い。
働きがい:
クライ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
従業員は右肩上がりに増えており、クライアントも増加していた。顧問料も値上げする流れがあった。
事業の弱み:
歴史が浅く、クライアント...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様のためにというのを第一にしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
事務所では皆黙々と仕事をしているため、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来て、積極的な人は沢山仕事を回されて残業が増える傾向があると思います。
一人当たりの仕事量が多すぎるのでは？と感じ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は3年に1回程度で頻度は高くありません。賞与も昨年は前年比で売上が上がりましたが、夏冬それぞれ1ヶ月分未満でした。
評価制度:
基...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は新卒入社の場合のみ、上限は1.5万程あります。退職金は企業型の確定拠出年金を取り扱っているので一応あると言えばあります。...
成長・働きがい について
働きがい:
入社してすぐ実務に触れさせていただけるので、社労士としての経験をいち早く積みたい人にはうってつけの環境であると思う。労務の知識や経...
年収・給与 について
給与制度:
私自身アルバイト雇用ということもあり、昇給•賞与制度についてはわかりませんが、先輩社員を見る限り、実力に合わせてしっかり評価されて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社労士という籠りがちな業界としては異様な程のアグレッシブさがある。創業者自体も型破りな人物であるため、このカリスマ...
愛知県名古屋市中区栄2丁目9番26号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
0.0
口コミ0件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
東京都千代田区外神田6丁目8-2福利厚生会館
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.5
口コミ160件
求人0件
平均年収
435 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎年新入職員を雇用しており、若い方が多かった。その分、責任がある仕事が回ってきた同僚もいたが、優しい先輩が多く、相談し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手からベテランまで公平に難しい業務ややりたい業務へチャレンジすることができる社風です。失敗しても特にとがめられません...
東京都中央区銀座1丁目16番7号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.4
口コミ136件
求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
30 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社労士という業界はAIが発達していくと共に自動化されてある程度無くなっていく業界かなと思っていましたが、実際はまだまだ専門的な知...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ただの社労士業務だけではなく、IPOに向けた経営支援や採用支援、労務トラブルと多岐に渡る支援が可能な社労士事務所ですので、大企業...
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番1号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.6
口コミ102件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事に関してはあまり期待はしていなかったためギャップはさほど感じなかった。
しかし忘年会などは半強制参加のため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助が有れば尚良し。
オフィス環境:
休憩スペースがなく外食などしない時は自席で休憩を取る必要があるため休息しにくい。
東京都渋谷区恵比寿3丁目34番16号ハウスカンキ203
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.3
口コミ98件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コミュニケーション能力が高い。
そのおかげか、お客様とのパイプが結構繋がってると思う。
事業の弱み:
教育、研修が徹底されていないので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
高級住宅街にあり、周囲の環境面は良いと思います。オフィスも綺麗で、キッチンもあり、時々役員が料理を振る舞ってくれました。
東京都港区芝大門1丁目2番19号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.1
口コミ67件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度、毎年1月実施。
内訳は基本給（年齢給）、職能給（評価給）、暫定技能手当（みなし残業代）、通勤手当。
その他、社労士の資...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間7.5時間/日、年間休日109日。
長期休暇は年末年始のみ。
変形時間労働制を採用しており、年に16回程度、
3～...
東京都千代田区麹町5丁目1番地NK真和ビル
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.7
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
代表が40代半ば、幹部層も40歳前後と比較的若い組織であるため、20代～30代で入社しても世代間ギャップを感じることは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
社会保険労務士として高いレベルでお客様に対応できることができるように新人には先輩がついて業務や社会保険等のことを丁寧に教...
東京都新宿区新宿1丁目26番6号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.8
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的にはカレンダー通りの休日に加えて夏季休暇と年末年始休暇が入り、会社としての休日は125日程度ですが各々役職を問わず...
年収・給与 について
給与制度：
月々の固定給与は基本給、役職手当、通勤費で構成されています。昇給は毎年6月～7月です。
賞与は夏・冬が基本ですが業績によって年度末に...
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.6
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会保険制度や年末調整などのニッチな日本の制度に精通しているということで、海外企業の日本の事業所等のニーズがある。
事業の弱み:
や...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新入社員は3ヶ月くらい、朝の掃除当番があります。
一番びっくりしたのが、挨拶しない人が多いことです。
組織体制・コミュニケ...
大阪府大阪市中央区上町1丁目20番2号上町和広ビル
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
0.0
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【目標の決め方】自分の能力に合わせた目標を毎月設定してPDCAをまわすという感じになります。直近の目標だけではなく将来に向けた目標...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：年末調整や年度末年度始めはどうしても忙しくなるので一日の労働時間はいつもより長くなります。周りで協力し合いながら仕事が出...
東京都港区赤坂4丁目2番6号
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
3.7
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
個人としてはとても働きやすく、周囲の人間関係も非常に良好です。
周囲で声を掛け合いながら仕事をしているので、チームワークが潤...
年収・給与 について
給与制度:
年に1度昇給と、7月・12月に賞与があります。該当の資格を保持していれば資格手当が出ます。
特に賞与は判断基準の計算が細かく算出され...