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株式会社ハウスジーメンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:同業社が限られているので仕事の量が安定してあることが強みです会社は柔
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回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:部署によっては必要資格を取得するための費用を負担してもらえま
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:定時9時〜18時。時間外勤務として認められるのは18時以降。
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:部署によってカラーが違う。生真面目な人が多い。服装は一般的
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:早朝勤務が認められていない。時差通勤も早朝を認めていない。早
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金はなし。年度の4月時点で金属3年以上の人対象にJ-ESOP制度が
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 360000万円 --万円 330000万円
年収 465万円
月給(総額) 360000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 330000万円
給与制度:中途採用が多く、就業規則に明確な金額設定の内容はない。中途採用の時の交
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回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは会社がしっかりしている
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回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日 日曜日 祝日 です休暇の調整はしやすいです多様
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回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性にとってはたらきやすい会社だとおもいます育休休暇を取得した
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回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当がありますオフィス環境:虎ノ門駅から
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回答者: 男性/ 保険管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:面談によります評価制度:昇進の基準
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:瑕疵保険や審査業務を行なっている会社なので、それに伴った実務
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者が多い。組織変更、人事異動が頻繁に行われ、
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:希望をすれば知見を広げるセミナー
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:法令遵守されてる。それ以上の積極的
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回答者: 女性/ 審査、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:法令順守はされている。それ
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