平均年収
347 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
月々の予算を達成しなければインセンティブが発生しないため、予算が高い年は1年間丸々インセンティブが貰えない時もある。年に一度給与の...
給与制度:
外資企業なので賞与はないですが、
毎月の給与は高い方だと思います。
空港店舗に所属する場合は毎月の給与＋空港手当もあり、給与面に関して...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
フォーシーズ株式会社の給与制度は、成果主義を基本とした明確なランク性が特徴です。基本中はランクに応じて決定され、3ヶ月ごとの査定で...
企業カルチャー・社風:
組織としては、上司、部下は関係なく、思った意見などははっきり言える会社だと思います。風通しの良さについても全体ミーティ...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
賃貸保証サービスのパイオニアとして長年にわたり実績を積み重ね、入居者と不動産会社、オーナーの双方を支えている。
1995年に日本で...
給与制度:
基本給+外勤手当（みなし残業代）で構成されている。
初めから関東勤務であれば28万は額面でもらえるため悪くない。
微々たる金額ではある...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
当時新規事業だった
事業用保証や、医療費保証については
現在でもよく目にするため、とても新規事業に向けて取り組むような会社だったと実...
事業の強み:
地域によってかなり差があるが、
不動産会社は常に他社も含め家賃保証サービスを利用しており、切り替え合戦になっている。
正直、営業先も...
勤務時間・休日休暇:
残業をしてもしなくてもいいです。用事があるなら早く帰っても何も言われません。完全週休2日制なので年間休日は普通だと思いま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9〜18時。残業は月30時間ほど。残業代は1分単位で全額支給されるため、残業代で稼ぐ人も多い。
完全週休2日制（土...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
自分が働いていたころは、年齢問わず女性がたくさん在籍しており、部署の垣根をこえて、和気あいあいとした雰囲気でした。業務上困...
勤務時間・休日休暇:
学業とバランスを取りながら、働ける
主婦は子どもが学校に通っている時間帯に、勤務ができる。
男性は、本業と掛け持ちしながら、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
GMOペイメントゲートウェイはトランザクションベースで取扱高は業界屈指の実績を築き不動のポジションにいるが、...
退職検討理由:
契約更新がなかったため退職になります。少し前まで、会社側から更新したいとかなり具体的に話を進めていたのに会社の方針が変わったか...
勤務時間・休日休暇:
研修期間は休暇の調整は難しいですが配属後は割とフレキシブルに休みを取得できたイメージです。半休なども取りやすく良いと思い...
成長・キャリア開発:
入社して1年間の中でもかなりの資格を取らされる（半ば強制）が、実際にその資格がないと稼働できない（保険を扱う/IFAとし...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
上がりにくく下がりやすい傾向にある
店舗によって集客数に差が大きいため適正な人事配置がなされていないと給料は上がらない
現状、適正な人...
給与制度:
営業成績によりランク付けがありそのランクごとに設定された給与基準で給与が決まる。
また、その給与基準から様々な数値の結果や店舗での評...
福利厚生:
福利厚生はとても豊富だし、手厚いと思います。研修制度も充実しているので、受講意欲が高ければさまざまなものを受けることができます。住...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7.5時間で、基本的な就業時間は9時から17.5時となっている。
年次有給休暇20日に加え、リフレッシュ休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお金のプロとして、FPとして活躍ができると期待していました。
FSスタッフは研修期間中のみ店頭でのアポ...
事業の強み:
保険営業をヤマダ電機に来る顧客にしていけるという地盤の大きさと、
保険ではなく家計とお金に関する相談を受けられる家計相談という入り...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
評価制度がここ数年で変わり、ひとつ上げるだけでも数年かかる
新卒や社歴が浅い社員とほぼ変わらない
賞与は社員であれば額面50、係長で1...
福利厚生:
退職金制度はない。社員持株会制度はあるがあまり周囲で利用している社員はいなかった。会社都合の転勤をする場合は、社宅を借りることがで...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
17 時間働きがいを感じるポイント:
たまたま飛び込み新規営業で顧客獲得することもあれば、半年以上コミュニケーションとって顧客獲得するケースもあり、一つ...
評価制度：
基本は、目標を設定してその達成度によって評価するという方法です。
目標を設定すると、一人ひとりがその目標に向かって進み、最終的には企...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが残業は多く、上の人間が残業は当たり前だと思っている。
そもそもほとんどの社員に30時間分固定残業代がついている...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと確保されるので安心してください。勤務時間については部署や仕事量によるところが大きいため一概には言えません...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9：00～17：00。金融機関と同じスケジュールで業務が行われるため、土日祝日は暦通り休み。その他ワークラ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと言える。
勤務時間は9時から17時。
リモートワークできる人はいない、副業禁止だがほぼ定時で上が...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
21 時間オフィス環境:
会社独自の取り組みで環境整備という取り組みがあり、整理・整頓・清潔を毎日行うので、職場には余分な物はなく、整然とし綺麗でした。...
勤務時間・休日休暇:
営業職は実働8時間が一般的な勤務時間となっていた。コンシェルジュはもう少し短いなど職種によって多少の違いはあった。また店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事の取り組み方や進め方は朝日新聞にあさせているかたちです。
5年契約での入社なので、キャリア開発等はとくにありません。
働...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも新聞社独特の社風がある。本部長以上になると一定の壁を感じるが、部長までは派遣社員でも話をしやすい空気でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事内容、勤務時間総合して妥当だと思う。
残業もないしとても働きやすかった。
休みもスケジューリング調整や、引き継ぎすれば問題なく消化...
福利厚生:
社員には退職金が出るが、契約社員には出ない。
寮はない。
財形貯蓄をしている人への補助金があり、現在の金利の低さを考えるとこの補助金は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ：
＜入社時＞
?私は休みがきちんととれることを重視していた。福利厚生（保険証発行や人間ドック等）を運営している組...
勤務時間・休日休暇:
休みはおおい。他の企業に比べると、プライベートな時間はとりやすい。普通の休みに加えて、年休や、計画年休、夏季休暇、冬季休...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
53 時間福利厚生:
明治神宮前駅から徒歩数分で３階に事務所があるので通勤はしやすいです。
ただ、事務所に手入れがあまりされておらず所々壁紙が剝げていたり...
勤務時間・休日休暇:
事務系は休みがキッチリありますので、良い環境ではないかと思います。
営業については基本休みは無いと思って頂いた方が賢明です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトにより隔日で残業勤務となります。
残業自体も2時間ほどでおわり、定時の日はきっかり帰れます。それに対して文句を言われ...
仕事を通して身につくスキル:
電話対応で部署内や取引先とのやり取りがあるため、電話が苦手でも相手方とのコミュニケーションの取り方を学ぶことが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はしっかりと取得できるし、勤務時間も適正であるが、業務が個人に紐づいているため、休日でも職場からの質問電話がかか...
企業カルチャー・社風:
古風な社風がやや残っています。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とはコミュニケーションを取りやすいです。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については同年代の一般的な企業と比較すると極端にひくいという印象はありませんでした。毎月28万円が支給され、賞与も60万円でし...
勤務時間・休日休暇:
土日祝のほか、パナソニック保険サービス独自の休日もあり。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇など一回の休みが長く、充分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に上司や年長者の言う事が絶対であり、それに対して下の者が意見をするのは難しい。明らかに上司が悪い事でも、基本的に...
事業の強み:
金融システム自体が大きく変化しているため、業務内容が保証審査から新規事業者の創業支援にシフトしていくのではない。
事業の弱み:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：色々な視点で物事を考える、広い視野を持つことが意識できるようになってきたと思います。お客様に満足して頂くにはどうしたらい...
成長性・将来性：出店がどんどん増えているので、チャンスは沢山ある。業界の新しい風を吹かせている企業なので、常に業界のOnlyON...
平均年収
1534 万円残業時間(月間)
15 時間退職検討理由:
現在、MFAからの退職を検討しています。
主な理由は、資本関係の変更に伴うPMIの過程で、今後、営業制度や報酬体系、組織運営方針...
事業の強み:
母体の強さがあるため安定はしているものの、昨今の個人情報の取り扱い等問題もある。体制を整えるまでにかなりのコストもかかるだろう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間退職検討理由:
年功序列で管理職になったものの、管理職としての役目を全く果たさないような社員が多数いる。そのような人も｢あの人は、まあ、しょう...
評価制度:
評価の基準は明確になっていると思います。それを確認できる機会も複数あるので自身のどの業務がどのように評価されているのか全く見えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
保険業界の中でも、税理士業界に特化して長くやってきた所に強みがあると思う。税理士業界の中では知名度もあるので、日税グループの看板...
企業カルチャー・社風：
会社理念は全体に浸透していると感じて、それに向けて自分たちがどう仕事をしていけば良いかは明確になっていると思う。新しい...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
企業、地域、自動車といった顧客層や、営業、損害サービス、商品開発など機能別に分かれた事業部制を基本としています。各部門...
事業の強み:
いわゆる機関代理店をM&Aで吸収合併していました。経営上、機関代理店を分離したい企業も少なくないと思いますので、会社の規模が今後...
平均年収
987 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
これも支社によります。ただ年に二回
有志で全国のどこかで集まって勉強会をやる良い文化もあります。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
創業者は、挑戦を繰り返して事業を大きくしてきた。挑戦することを大事にしている。
希望があれば、挑戦する機会は提供されてい...