回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年4月に昇給の予定です。賞与は夏冬に1回ずつの実績があります。施設管理の部署では月に1回程度夜勤があり、その手当が出ます。残業代も出るようですが、私は残業したことがないのでわかりません。仮に残業した場合、別日で時間の調整ができます。基本的には時間調整をしてもらって残業はさせない方針です。特に新入社員に対して残業を強いることはまずないと思われます。
毎年4月に昇給の予定です。賞与は夏冬に1回ずつの実績があります。施設管理の部署では月に1回程度夜勤があり、その手当が出ます。残業代も出るようですが、私は残業したことがないのでわかりません。仮に残業した場合、別日で時間の調整ができます。基本的には時間調整をしてもらって残業はさせない方針です。特に新入社員に対して残業を強いることはまずないと思われます。