回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：地元の同業他社と比べるといい方だと思います。
会社としても、利益を還元すべく、ボーナスや期末手当を出したり、インセンティブを導入したりして、従業員のモチベーションを上げようとしていると思います。
ただし、残業は極力抑える方向にシフトしていってますので、残業代はあまり期待しない方がよいかと思います。
会社としても、利益を還元すべく、ボーナスや期末手当を出したり、インセンティブを導入したりして、従業員のモチベーションを上げようとしていると思います。
ただし、残業は極力抑える方向にシフトしていってますので、残業代はあまり期待しない方がよいかと思います。