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株式会社国際電気通信基礎技術研究所のカテゴリ別口コミ(20件)

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株式会社国際電気通信基礎技術研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:
・退職金制度はない。
・住宅補助その他もない。ただし、社会保険等の制度は、親会社であるNTTに準じているので、手厚い方であると思う。

オフィス環境:
・執務スペースは、環境としてはよいと思うが、いかんせん、建物の老朽化は進んでる。
・立地としては、京都の南部(奈良との県境近く)であって、とにかく交通の便は悪い。ただし、研究に没頭するには、逆に望ましい。

株式会社国際電気通信基礎技術研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
・休暇はとりやすい。勤務時間もフレックスであるし、自由度は高い。

多様な働き方支援:
リモートワークは推進されている。月に8日程度は、リモートワークをすることがむしろ奨励される。
副業も申請すれば、会社へのメリットがみとめられる限り可能である。

株式会社国際電気通信基礎技術研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも、悪い意味でも、自分でやらなければ、始まらない。

組織体制・コミュニケーション:
勤務中の部署におけるコミュニケーションは良好であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
世界中から研究者が集まっており、現在でも、研究者の10%以上は、海外からきている。

株式会社国際電気通信基礎技術研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:
研究者としては、大学のような雑務もなく研究に没頭できる。実力さえあれば、海外の大学への移動も可能である。
もっとも、間接部門は、むしろ、それまでの経験が問われる面が強く、この職場で成長する、ということは期待されていない。

働きがい:
新しいテーマについて自身の経験と人脈で対応していけるのは、面白いが、逆に、周りから助けてもらえるわけではない。

株式会社国際電気通信基礎技術研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けないと感じた。すべての研究員が任期付でありることに加え、省庁への報告が頻繁にあり落ち着いて研究できない。

株式会社国際電気通信基礎技術研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・研究開発を業務とする会社であるので、研究者は、自身が獲得する研究資金、自身の研究成果により給与が決まる。
・間接部門は、職種によって、ほぼ年収が固定されるため、昇給は、望めない。

評価制度:
・自己申告による成果達成目標と、次年度における達成度のヒアリングが、1年ごとに行われるが、形骸化している。
・製品を製造販売したりサービスを顧客に直截提供するわけではないので、評価が何に基づいて行われるのかがわかりにくい。