回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：上司が定時上がり、有休も積極的に消化するため、帰りやすく、休暇もとりやすい雰囲気である。フレックス制度もあるので、用事でも会社を休まずにすむ。ワークライフバランスに関して、とても良い環境だと思う。
高岡IP特許事務所のカテゴリ別口コミ（53件）
高岡IP特許事務所の回答者別口コミ（8件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月12日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年06月22日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答：2018年06月21日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答：2018年05月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年05月14日
高岡IP特許事務所の職種別口コミ（53件）
高岡IP特許事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高岡IP特許事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高岡IP特許事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月10日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
企業文化・社風・組織体制：仕事をした分だけもらえる成果主義。しかし成果にガツガツしすぎているわけではなく、ノルマもないので、自分で働き方を選べる。
同業他社だとノルマがあって厳しいが、自分のペースで働くことができる会社だと感じる。
同業他社だとノルマがあって厳しいが、自分のペースで働くことができる会社だと感じる。
高岡IP特許事務所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
高岡IP特許事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年05月10日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
女性の活躍・女性管理職：成果主義なので、男女の区別なく活躍できる雰囲気がある。女性が半数以上いて、管理職にも女性が多い。育休・産休を取得した後戻ってきている人も多くいるので、そのあたりに理解があって、女性に働きやすい環境だと思う。
高岡IP特許事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
高岡IP特許事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年05月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
成長・キャリア開発：クライアントは、大手メーカが多く、自分のキャリアにつながる案件が多い。誰でも知っているような有名企業の新技術に触れる機会も多く、やりがいを感じる。近年は特に、多数の企業がクライアントとして増えてきて、会社として勢いがあると感じている。
高岡IP特許事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
高岡IP特許事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年04月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
会社の安定性：特定の大企業が大口の顧客となっていること、特許という業界そのものが安定していることから考えて安定しているといえると思う。ただし件数でいえば、私の在籍時点ではかなり偏りがあり、大企業が知財の予算を減らす傾向にある中、もし大口顧客に切られてしまったらどうするのだろうという疑問は残る。
高岡IP特許事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
高岡IP特許事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同年代の同業他社と比べても決して低くなく、むしろ貰えている方だと思う。した仕事をポイントとして管理しており、賞与に評価が反映される仕組みである。同業他社ではノルマがあるが、ノルマはなく、ペナルティ等もない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高岡IP特許事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高岡IP特許事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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